Discussion:Comundi/Admissibilité

(Redirigé depuis Discussion:Comundi/Suppression)
Dernier commentaire : il y a 11 ans par Philgin dans le sujet Comundi
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L'admissibilité de la page « Comundi » est débattue.

Consignes quant à cette procédure :

Qui peut participer ?
Le créateur de la page et les contributeurs ayant un compte ayant fait au moins cinquante contributions aux articles (espace principal) de fr.wikipedia.org au lancement de cette procédure peuvent exprimer leur avis.
Les avis des personnes n’ayant pas de compte ou un compte ayant moins de 50 contributions sont déplacés dans « Avis non décomptés » et ne sont en principe pas pris en considération. Lors de la clôture, les avis sans argumentaire sont également déplacés et ne sont pas pris en compte.
Durée de la consultation
Si un consensus clair s'est dégagé le 21 novembre après l'expiration de sept jours pleins de débat (168 heures), un contributeur ayant réalisé au moins 500 modifications et ayant 3 mois d'ancienneté (utilisateur autopatrolled) qui n'aura pas pris part au débat peut clore la proposition et indiquer si la page est conservée ou supprimée (la suppression devant être demandée à un administrateur). Dans le cas contraire, la discussion se poursuit et peut être close à partir du 28 novembre.


Important

  • Copiez le lien *{{L|Comundi}} et collez-le dans la section du jour de la page principale « Débat d'admissibilité ». Attention, un décalage d'un jour est possible en fonction de la mise en page.
  • Avertissez le créateur, les principaux contributeurs de l’article et, si possible, les projets associés en apposant le message {{subst:Avertissement débat d'admissibilité|Comundi}} sur leur page de discussion.

Comundi

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Proposé par : — Superjuju10 [Contacter la Aubline], le 13 novembre 2013 à 23:21 (CET)Répondre

Organisme de formation professionnelle lambda dont l'intérêt encyclopédie n'a jamais pu être démontré depuis la création de l'article en 2009. Coté sources, c'est semble-il assez obscur. Avis souhaité de la communauté.

Dans un soucis d'honnêteté, je précise que cette proposition a été lancée suite à cette discussion sur ma PDD.

Conclusion

Le débat a abouti à la suppression de cette page.

Suppression traitée par Olivier LPB (discuter) 21 novembre 2013 à 00:27 (CET)

Raison : Unanimité pour la suppression

Discussions

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Toutes les discussions vont ci-dessous.

  1. Je ne me prononcerai que quand je saurai le nombre de salariés de Comundi. Il fut un temps où j'ai travaillé pour un concurrent de Comundi, qui comptait de l'ordre de 25 salariés. Notre contrat était de réaliser un séminaire par mois. Pour Comundi, avec 700 séminaires par an, cela donnerait de l'ordre de 85 salariés, ce qui, à mon sens, tendrait à ranger l'entreprise dans les critères d'admissibilité. Philgin (discuter) 14 novembre 2013 à 10:18 (CET)Répondre

Entrez ci-dessous votre avis sur l’admissibilité du thème à l’aune de l’existence de sources extérieures et sérieuses ou des critères d'admissibilité des articles. Il est recommandé d'accentuer l'idée principale en gras (conserver, fusionner, déplacer, supprimer, etc.) pour la rendre plus visible. Vous pouvez éventuellement utiliser un modèle. N’oubliez pas qu’il est obligatoire d’argumenter vos avis et de les signer en entrant quatre tildes (~~~~).

Conserver

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Supprimer

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  1.  Supprimer Le proposant. --— Superjuju10 [Contacter la Aubline], le 13 novembre 2013 à 23:21 (CET)Répondre
  2.  Supprimer Organisme de formation professionnelle comme il en existe beaucoup, sans sources secondaires; Wikipedia n'est pas un annuaire. -- Speculos 13 novembre 2013 à 23:29 (CET)Répondre
  3.  Supprimer ou  Fusionner la présentation générale avec la page du groupe. Je suis d'accord avec les arguments du proposant. saXon (discuter) 14 novembre 2013 à 09:50 (CET)Répondre

Avis non décomptés

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Exception étant faite pour le créateur de l’article, les avis d’utilisateurs récemment inscrits, ayant moins de cinquante contributions ou non identifiables (IP) ne sont en principe pas pris en compte. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :

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