Discussion:Faciliter le changement organisationnel/Admissibilité

Dernier commentaire : il y a 17 ans par Moumou82
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L'admissibilité de la page « Faciliter le changement organisationnel » est débattue.

Consignes quant à cette procédure :

Qui peut participer ?
Le créateur de la page et les contributeurs ayant un compte ayant fait au moins cinquante contributions aux articles (espace principal) de fr.wikipedia.org au lancement de cette procédure peuvent exprimer leur avis.
Les avis des personnes n’ayant pas de compte ou un compte ayant moins de 50 contributions sont déplacés dans « Avis non décomptés » et ne sont en principe pas pris en considération. Lors de la clôture, les avis sans argumentaire sont également déplacés et ne sont pas pris en compte.
Durée de la consultation
Si un consensus clair s'est dégagé le 30 mai après l'expiration de sept jours pleins de débat (168 heures), un contributeur ayant réalisé au moins 500 modifications et ayant 3 mois d'ancienneté (utilisateur autopatrolled) qui n'aura pas pris part au débat peut clore la proposition et indiquer si la page est conservée ou supprimée (la suppression devant être demandée à un administrateur). Dans le cas contraire, la discussion se poursuit et peut être close à partir du 6 juin.


Important

  • Copiez le lien *{{L|Faciliter le changement organisationnel}} et collez-le dans la section du jour de la page principale « Débat d'admissibilité » . Attention, un décalage d'un jour est possible en fonction de la mise en page.
  • Avertissez le créateur, les principaux contributeurs de l’article et, si possible, les projets associés en apposant le message {{subst:Avertissement débat d'admissibilité|Faciliter le changement organisationnel}} sur leur page de discussion.


Traité Traité - 2 conserver vs 7 supprimer
¬ Moumou82 29 mai 2007 à 20:42 (CEST)Répondre


Faciliter le changement organisationnel

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Proposé par : — Régis Lachaume 22 mai 2007 à 19:54 (CEST)Répondre

Fort soupçon de travail inédit. Par ailleurs, cela ressemble plus à un savoir-faire qu'à une notion.

Discussions

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Toutes les discussions vont ci-dessous.

Format : Motivation, signature

Conserver

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  1. -> Wikibook ? - DarkoNeko le chat にゃ 22 mai 2007 à 20:11 (CEST)Répondre
    Pas con ;-) Faut voir si wikibook accepte aussi ÉmoticôneRégis Lachaume 22 mai 2007 à 20:18 (CEST)Répondre
  2.  Conserver l'article cite ses sources, donc il y a eu publication. SalomonCeb 23 mai 2007 à 00:08 (CEST)Répondre
    Faire un article sur Formater son PC en citant des sources comme Windows pour les nuls ne rend pas nécessairement l'article pertinent et encyclopédique. Martin // discuter 23 mai 2007 à 00:11 (CEST)Répondre

Supprimer

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  1.  Supprimer Wikipédia n'est pas un site de conseil en management ou de savoir-faire en général. Un article doit traiter d'une notion, d'un concept, d'un fait, d'un lieu, d'une personne, pas de comment faire telle chose. J'ai demandé des précisions à l'auteur il y a trois semaines mais je n'ai pas eu de réponse. Pour moi, cela s'apparente plus à de la promotion personnelle déguisée qu'à autre chose.Martin // discuter 22 mai 2007 à 20:10 (CEST)Répondre
  2.  Supprimer pas grand chose à ajouter si ce n'est que WP n'a pas pour vocation à recueillir des conseils dans quelque domaine que ce soit. DocteurCosmos - 22 mai 2007 à 21:01 (CEST)Répondre
  3.  Supprimer article très personnel, trop --Rosier 22 mai 2007 à 23:23 (CEST)Répondre
  4.  Supprimer travail inédit - Éclusette 23 mai 2007 à 10:46 (CEST)Répondre
  5.  Supprimer Idem
  6.  Supprimer c'est un howto -> pas de place sur WP pour ça, par contre ça pourrait effectivement peut-être rentrer dans les critères de wikibooks. Malta 23 mai 2007 à 14:32 (CEST)Répondre
  7.  Supprimer pour les mêmes raisons que l'autre article. Ze Kayl 24 mai 2007 à 19:46 (CEST)Répondre

Avis divers non décomptés

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Exception étant faite pour le créateur de l'article, les avis d'utilisateurs récemment inscrits (moins de cinquante contributions,...) ou non identifiables (IPs, opinions non signées,...) ne sont en principe pas décomptés. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :

Mes articles sont le résultat de mes lectures en management et de mon expérience de consultant en gestion depuis plusieurs années. C'est ce que j'ai écrit dans ma page Utilisateur:Jplaberge. Je pensais que mes articles pouvaient être utiles pour les étudiants en management et pour les dirigeants d'entreprises. C'est à vous de juger si mes articles sont rédigés selon les normes de Wikipédia. jplaberge 23 mai 2007 à 11:23 (CEST)Répondre


J'ai été très étonné en effectuant mes recherches sur la conduite du changement de tomber sur la copie éxacte de votre site internet !!En effet je ne voie pas ce que vient faire ici votre publicité déguisée même si les conseils dégagés sont appréciables. Il manques des liens pour les recherches auquelles vous faites référence. Si on laissait votre article, tous les conseillers dans le domaine pourrai alors mettre leur "théorie" en avant. Je recommande le portail entreprise, qui me semble plus approprié. [[[1]]] La prochaine fois saisissez uniquement le lien hyper texte de votre site[2], cela vous évitera de faire un copier coller! Cordialement, KmilD 29 mai 2007 à 15:52


Je ne crois pas que mes articles vont me faire beaucoup de publicité car je suis à ma retraite depuis 2004. jplaberge 29 mai 2007 à 18:00 (CEST)Répondre

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