Garantie d'emploi
Cet article traite de la garantie d'emploi en tant que politique économique et non de la garantie d'emploi en tant statut associé à certaines fonctions.
La garantie d'emploi est une politique de l'emploi qui consiste à garantir un emploi à tous et à faire de l'État l'employeur en dernier ressort.
Cette mesure vise ainsi à rendre effectif l'article 23 de la Déclaration universelle des droits de l'homme[1] énonçant « Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage. »[2].
Soutiens
modifierDans les milieux économiques
modifierCette proposition politique est notamment soutenue par les économistes se rattachant à la théorie monétaire moderne, qui attribue à l'État le monopole de l'émission monétaire[réf. nécessaire].
Dans les milieux politiques
modifierEn France, Fabien Roussel, secrétaire national du Parti communiste français, soutient une garantie d'emploi, notamment pour les jeunes qui sortent de l'école chaque année[3], estimant qu'il est « possible de garantir à chacun un emploi tout au long de sa vie »[4].
Bibliographie
modifier- Pavlina Tcherneva, La garantie d'emploi : L'arme sociale du Green New Deal, Éditions La Découverte,
- Intérêt général, « La garantie d’emploi, solution d’avenir : Opération zéro chômeur », note #16, , pdf
Notes et références
modifier- ↑ « Qu’est-ce que la garantie d’emploi ? », sur France Culture, (consulté le )
- ↑ « La Déclaration universelle des droits de l'homme », sur www.un.org, (consulté le )
- ↑ « Fabien Roussel : « Je veux un emploi garanti pour chaque jeune » - L'Humanité », sur https://www.humanite.fr, (consulté le )
- ↑ « Pour Fabien Roussel, il est "possible de garantir à chacun un emploi tout au long de sa vie" », sur BFMTV, (consulté le )
