Human Relations (journal)
Cet article ne s'appuie pas, ou pas assez, sur des sources secondaires ou tertiaires ().
Cet article est une ébauche concernant la sociologie et une revue scientifique.
Human Relations est une revue scientifique, basée sur l'évaluation par les pairs, qui couvre le champ de la théorie des organisations.
| Titre original |
(en) Human Relations |
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0018-7267 1741-282X |
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La revue est publiée par SAGE Publications avec le soutien de l'Institut Tavistock à Londres. Elle a été fondée en 1947 par l'Institut Tavistock et le Research Center for Group Dynamics du Massachusetts Institute of Technology.
Indexation
modifierSelon le Journal Citation Reports, la revue a en 2015 un facteur d'impact de 2.619, le plaçant au quatrième rang des 93 revues dans la catégorie "Sciences sociales, Interdisciplinarité"[1] et 37ème des 192 revues dans la catégorie "Management"[2].
Références
modifier- ↑ 2015 Journal Citation Reports, Thomson Reuters, , « Journals Ranked by Impact: Social Sciences, Interdisciplinary »
- ↑ 2015 Journal Citation Reports, Thomson Reuters, , « Journals Ranked by Impact: Management »
Liens externes
modifier- Sites officiels : firstsearch.oclc.org, link.springer.com/journal/10748 et HUM.sagepub.com
- Archives conservées par : Portico (d)
- Ressources relatives à la recherche :
