« Stratégie d'entreprise » : différence entre les versions

La '''stratégie d'entreprise''' désigne l'ensemble des choix d'allocation de [[Gestion des ressources humaines|ressources]] qui définissent le périmètre d'activité d'une [[organisation]] en vue de réaliser ses [[Objectif_(gestion_de_projet)|objectifs]]. Les axes de stratégies classiques cherchent à assurer sa [[rentabilité]], son [[Chiffre d'affaires|développement]], sa [[RésiliencePérennité (économien.f.) continuité, durabilité, durée, éternité, immortalité, immutabilité, imprescriptibilité, invariabilité, permanence, perpétuité, stabilité|pérennité]] et le bien-être qu'elle apporte aux salariés.