« Royaume-Uni » : différence entre les versions
Contenu supprimé Contenu ajouté
→Santé : Tone of article is far too critical. Balises : Révoqué Suppression de références Éditeur visuel |
m Révocation des modifications de Frenchuser232 (retour à la dernière version de Salebot) |
||
Ligne 458 :
Le [[taux de chômage]] au Royaume-Uni est estimé à 3,8% en décembre 2019 selon l'[[Office for National Statistics]] (ONS)<ref name=":3">{{Lien web|titre=Labour market overview, UK - Office for National Statistics|url=https://www.ons.gov.uk/employmentandlabourmarket/peopleinwork/employmentandemployeetypes/bulletins/uklabourmarket/december2019|site=www.ons.gov.uk|consulté le=2020-01-18}}.</ref>. En octobre 2019, le salaire moyen avant les impôts et autres déductions estimé par l'ONS s'élève à {{unité|510|[[Livre sterling|£]]}} par semaine ({{unité|600|€}} le 6 février 2020), environ {{unité|2600|€}} par mois<ref name=":3" />. En 2020, le [[salaire minimum]] britannique dépasse pour la première fois le salaire minimum français, et s'élève a {{unité|8.72|£}} par heure, soit environ {{unité|10.27|€}} (le 6 février 2020, soit un peu plus de {{unité|20000|€}} par an pour le nombre d'heures de travail hebdomadaire moyen britannique de {{nombre|37.5|heures}})<ref>{{Lien web|langue=fr|nom1=6medias|titre=Le salaire minimum va augmenter de 6% au Royaume-Uni, et dépasser notre SMIC|url=https://www.capital.fr/economie-politique/le-salaire-minimum-va-augmenter-de-6-au-royaume-uni-et-depasser-notre-smic-1358685|site=Capital.fr|date=2019-12-31|consulté le=2020-02-06}}.</ref>.
Près d'un million de salariés britanniques sont soumis à un contrat de travail à « zéro heure ». Ces employés n'ont aucune heure de travail garantie et sont souvent appelés au dernier moment pour répondre à la demande, afin de permettre aux employeurs de disposer d'une main d'œuvre très flexible et de réduire leurs couts. Pour ces travailleurs, le statut précaire peut rendre la vie quotidienne très difficile. Louer un logement, contracter un emprunt ou même obtenir un forfait de téléphone portable est souvent très compliqué, faute de pouvoir justifier d'un revenu régulier. Outre les contrats « zéro heure », plus de sept millions de Britanniques travaillent sous un statut très flexible. Et pour ceux ayant obtenu un contrat de longue durée, les licenciements sont relativement faciles et les indemnisations minimales assez faibles<ref>{{Lien web |titre=Cinquante nuances de travail flexible au Royaume-Uni |url=https://www.lemonde.fr/economie/article/2019/03/24/cinquante-nuances-de-travail-flexible-au-royaume-uni_5440579_3234.html |site=Le Monde |date=2019-03-24}}</ref>.
Le taux d'[[impôt sur le revenu]] individuel est le suivant, en notant que la taxation est graduelle:
Ligne 503 ⟶ 505 :
[[Fichier:Bank of England (9378760126).jpg|vignette|309x309px|La [[Banque d'Angleterre]] est la banque centrale britannique]]
La monnaie du Royaume-Uni est la [[livre sterling]] (en anglais ''pound sterling'') représentée par le symbole « £ ». La [[Banque d'Angleterre]] est la banque centrale qui gère notamment la fabrication des pièces et billets. Les banques en [[Écosse]] et [[Irlande du Nord]] se réservent le droit de mettre en circulation leurs propres billets, à condition toutefois de maintenir un nombre suffisant de billets de la Banque d'Angleterre en réserve pour couvrir la mise en circulation. Le Royaume-Uni a préféré ne pas adopter l'[[euro]] lors du lancement de cette monnaie en [[1999]] bien que le gouvernement ait prévu de tenir un référendum pour décider de l'adoption de la monnaie si « cinq tests économiques » se révèlent concluants. L'opinion britannique est toujours contre même si elle a récemment montré un intérêt grandissant puis redescendant quant à son adoption.
Entre 2007 et 2015, le Royaume-Uni a enregistré la plus forte baisse des salaires réels (ajustée en fonction de l'inflation) de tous les pays avancés, à égalité avec la Grèce (- 10,4%)<ref>{{Lien web |langue=en |titre=UK, Greece real wages dip 10% in 8 years |url=http://www.finfacts.ie/Irish_finance_news/articleDetail.php?UK-Greece-real-wages-dip-10-in-8-years-Germany-up-14-671 |site=www.finfacts.ie |consulté le=2018-01-03}}.</ref>. Le Royaume-Uni connait les inégalités de revenus les plus élevées des pays de l'[[Organisation de coopération et de développement économiques|OCDE]] et les disparités régionales les plus fortes d'[[Europe]]<ref>{{Article |titre=Theresa May en rupture avec Margaret Thatcher |périodique=Le Devoir |date=2017 |lire en ligne=https://www.ledevoir.com/international/europe/500509/l-anti-margaret-thatcher |consulté le=2018-02-18}}.</ref>.
La part du revenu captée par les 1% les plus riches a doublé ces trente dernières années, passant d'environ 4% à plus de 8,5% du produit intérieur brut (PIB) en 2018. En 2018 le gouvernement renationalise des services qui avaient été laissés au secteur privé; c'est notamment le cas d'une prison réputée pour être la plus violente du pays et d'une société ferroviaire peu rentable<ref>{{Lien web |titre=Services publics : Londres renationalise ! |url=https://www.francetvinfo.fr/monde/royaume-uni/services-publics-londres-renationalise_2934521.html |site=Franceinfo |date=10 septembre 2018 |consulté le=10 juillet 2019}}.</ref>.
== Population et société ==
Ligne 536 ⟶ 542 :
Le 28 novembre 2020, la [[Grande-Bretagne]] et la [[France]] ont signé un nouvel accord pour lutter contre l'activité des migrants dans la Manche<ref>{{Lien web|langue=fr|titre=La France et le Royaume-Uni s’entendent pour freiner l’immigration clandestine par la Manche|url=https://www.lemonde.fr/international/article/2020/11/29/la-france-et-le-royaume-uni-s-entendent-pour-freiner-l-immigration-clandestine-par-la-manche_6061528_3210.html|site=Le Monde|consulté le=29 novembre 2020}}</ref>.
=== Système de retraite ===
Le revenu des retraités est constitué d'une partie de pension reversée par l'État et d'une partie par le secteur privé. Monika Queisser, cheffe de la division des politiques sociales de l'[[Organisation de coopération et de développement économiques]] (OCDE), relève que ce système est « plus proche d'un système Beveridge, avec une retraite de base assez basse complétée par des retraites issues des entreprises ou branches collectives. Ce système s'est de plus en plus transformé en système de cotisation individualiste, ou chacun épargne pour soi même »<ref name=":2">{{Lien web |titre=Retraites : et comment font les autres pays européens ? |url=https://www.lexpress.fr/actualite/societe/retraites-et-comment-font-les-autres-pays-europeens_2111293.html |site=LExpress.fr |date=2019-12-15 |consulté le=2020-01-06}}.</ref>.
Les salariés ayant cotisé à taux plein touchent de l'État un taux de remplacement de 28% (montant de la première pension en comparaison du dernier salaire), mais une majorité bénéficie d'une retraite privée, auprès d'un fonds de pension ou auprès de leur entreprise, dont le montant peut varier en fonction de la santé de l'économie, ou de celle de l'entreprise. Le Royaume-Uni est ainsi le pays où les personnes âgées souffrent du taux de pauvreté le plus élevé d'Europe<ref name=":2" />.
=== Santé ===
Le [[National Health Service]] (NHS) est le système de la santé publique du Royaume-Uni. Il a été fondé en 1948 par le gouvernement [[Parti travailliste (Royaume-Uni)|travailliste]] de [[Clement Attlee]]. Le NHS est confrontée depuis les années 1980 au désengagement de l’État dans les services publics. Son budget est dès lors insuffisant pour répondre aux besoins de la population. Il subit chaque année ce que les médias britanniques appellent la « crise hivernale », au cours de laquelle les délais de prise en charge aux urgences augmentent significativement<ref name=":4">{{Lien web |langue=fr-FR |auteur= |prénom=Marlène Benquet et Théo |nom=Bourgeron |titre=Le libertarianisme autoritaire comme horizon politique |url=http://www.contretemps.eu/libertarianisme-autoritaire-finance-trump-brexit-capitalisme/ |site=Contretemps |date=22 janvier 2021 |consulté le=}}</ref>.
Près de {{nombre|5500|patients}} sont morts en attendant un lit d'hôpital entre 2016 et 2019, des décès entièrement et uniquement liés à la durée d'attente et non à l'état des malades. Le système de santé britannique subit plusieurs préjudices, tels que la surpopulation, le manque d'effectifs et de moyens. Ainsi, plus de {{nombre|17000|lits}} ont été supprimés entre 2010 et 2019 en Angleterre, alors que le nombre de personnes devant être hospitalisées augmente<ref>{{Lien web |titre=En Angleterre, 5.550 personnes sont mortes en attendant un lit d'hôpital ces trois dernières années |url=http://www.slate.fr/story/185183/angleterre-5550-morts-attente-lit-hopital-sante-nhs |site=Slate.fr |date=2019-12-11 |consulté le=2020-01-06}}.</ref>.
L’espérance de vie des Britanniques stagne depuis 2011 et tend même à régresser pour les franges les plus vulnérables de la population, notamment dans les territoires désindustrialisés du nord de l’Angleterre<ref name=":4" />.
=== Religion ===
| |||