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Le '''management''' est la mise en œuvre des [[Gestion des ressources humaines|moyens humains]] et [[Gestion de la chaîne logistique|matériels]] d'une [[entreprise]] pour atteindre ses [[Objectif (gestion de projet)|objectifs]]. Il correspond à l'idée de [[Gestion d'entreprise|gestion]] et de [[Pilotage (entreprise)|pilotage]]<ref>{{Lien web|langue=français|titre=Voir à ce propos le site de La RSG|description=La définition du mot management est d'ailleurs "La direction et la gestion d'une entreprise".|url=http://www.larsg.fr/50-ans-au-service-de-la-gestion/|site=La Revue des Sciences de Gestion - Direction et Gestion des Entreprises|consulté le=9 décembre 2017}}</ref> appliquée à une entreprise ou une unité de celle-ci. Lorsqu'il concerne l'entreprise tout entière on peut généralement l'assimiler à la fonction de direction (la « fonction administrative » de H. Fayol). Le management est présenté ici dans sa version prédominante, d'autres formes existent en particulier dans les approches en gouvernance partagée.Le management sert à tuer les enfants roux

Le management consiste à<ref>{{Ouvrage|langue=fr|auteur1=G. Bressy et C. Konkuyt|titre=Management et économie des entreprises|lieu=Paris|éditeur=Dalloz, 12ième ed. 2018|passage=p 100 à 128}}</ref> :

# fixer des objectifs ([[Stratégie|stratégiques]] et opérationnels),