« Point d'indice salarial en France » : différence entre les versions

En 10 ans (de mars 2002 à décembre 2012), le point d'indice a progressé de 6,6 % alors que l'inflation sur la même période progressait de 20,3 %. '''A échelon constant''', ou par comparaison avec leurs ainés, les fonctionnaires auraient donc vu leur pouvoir d'achat diminuer de 11,4 % en dix ans. Toutefois le « [[Glissement vieillissement technicité]] » annule cette hausse plus modérée que l'inflation et fait que la masse salariale de la fonction publique continue à augmenter chaque année. Selon un rapport parlementaire de 2011, les administrations augmentent ainsi le nombre de fonctionnaires de catégorie A ou B, mieux rémunérés, au détriment des catégories C<ref>[http://www.challenges.fr/economie/20111012.CHA5341/pourquoi-la-masse-salariale-de-la-fonction-publique-ne-cesse-pas-de-gonfler.html Pourquoi la masse salariale de la fonction publique continue à gonfler]</ref>. Ainsi, même en retirant inflation, "les agents de l’État ont été augmentés de 4% tandis que les salariés du secteur privé ont perdu 1% de pouvoir d’achat" entre 2007 et 2012 selon l'iFRAP<ref>[http://www.ifrap.org/Gel-du-point-d-indice-des-fonctionnaires-tenez-bon-Madame-Lebranchu,13130.html#nb2 Gel du point d’indice des fonctionnaires : tenez bon Madame Lebranchu !]</ref>.