« Point d'indice salarial en France » : différence entre les versions

En 10 ans (de mars 2002 à décembre 2012), le point d'indice a progressé de 6,6 % alors que l'inflation sur la même période progressait de 20,3 %. '''A échelon constant''', ou par comparaison avec leurs ainés, les fonctionnaires auraient donc vu leur pouvoir d'achat diminuer de 11,4 % en dix ans. Toutefois le « [[Glissement vieillissement technicité]] » annule cette hausse plus modérée que l'inflation et fait que la masse salariale de la fonction publique continue à augmenter chaque année. Selon un rapport parlementaire de 2011, les administrations augmentent ainsi le nombre de fonctionnaires de catégorie A ou B, mieux rémunérés, au détriment des catégories C<ref>[http://www.challenges.fr/economie/20111012.CHA5341/pourquoi-la-masse-salariale-de-la-fonction-publique-ne-cesse-pas-de-gonfler.html Pourquoi la masse salariale de la fonction publique continue à gonfler]</ref>. Ainsi, même en retirant inflation, "les agents de l’État ont été augmentés de 4 % tandis que les salariés du secteur privé ont perdu 1 % de pouvoir d’achat" entre 2007 et 2012 selon l'iFRAP<ref>[http://www.ifrap.org/Gel-du-point-d-indice-des-fonctionnaires-tenez-bon-Madame-Lebranchu,13130.html#nb2 Gel du point d’indice des fonctionnaires : tenez bon Madame Lebranchu !]</ref> qui précise dans le même document que cela s'explique du fait du vieillissement de la fonction publique.

La baisse des recrutements de fonctionnaires, sauf ministère de ld'éducation nationale et ministère de la justice depuis l'arrivée de François Hollande,Etat conduit mécaniquement à avoir des fonctionnaires qui sont en moyenne plus âgés que les salariés du privé<ref>[http ://www.fonction-publique.gouv.fr/publications/collection-statistiques-9 Vieillissement dans la fonction publique]</ref>. Lesles plus de 50 ans représentent ainsi plus de 30% dedes lafonctions fonction publique d'Etatpubliques en 2008<ref>[http://www.institut.minefi.gouv.fr/sections/recherche_publications/gestion-publique-a-l_internati/pgp/pgp-33-_-vieillissement-et-att/downloadFile/file/PGP33.pdf?nocache=1279816891.01 Vieillissement et attractivité dans les fonctions publiques]</ref> alors que la part des plus de 5550 ans dans la population active n'est que de 12.425,1% en 20102011<ref>[http://www.insee.fr/fr/themes/documenttableau.asp?reg_id=0&ref_id=ip1345NATnon03176 ProjectionsPopulation INSEEactive -et Destaux actifsd'activité plusselon nombreuxla nationalité, le sexe et plusl'âge âgésen 2011]</ref>, or, que ce soit dans le privé ou dans le public, les revenus sont plus élevés en fin qu'en début de carrière.