Utilisateur:Averriest/sandbox
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Allport 1954 [1] en plusieurs endroits différents comme ceci[1]
Définition
modifierDistinction entre préjugé et stéréotype
modifierHabituellement, les psychologues sociaux s’accordent pour définir le stéréotype comme une croyance à propos des caractéristiques, attributs et comportements des membres d’un groupe (Hilton et von Hippel, 1996, in Azzi & Klein, 1998). Les préjugés, pour leur part, sont définis comme des attitudes à l’égard des membres d’un exogroupe dont la valence dominante est négative (Azzi & Klein, 1998). La proposition : « Les juifs sont avares » constitue un stéréotype, « Je n’aime pas les juifs » correspond à un préjugé, c’est-à-dire à une attitude, ici négative, envers un groupe. Stephan et Stephan (2000) définissent les préjugés comme des affects négatifs associés à l’exogroupe. Ils comprennent un aspect émotionnel et un aspect évaluatif. Cela a été développé dans leur « Radial Network Model of Stereotypes » (Stephan & Stephan, 1996). Ils tentaient d’étudier la relation entre stéréotypes et préjugés. Ils ont ainsi élaboré un modèle qui met en parallèle la cognition et l’émotion. Ils ont distingué les affects, l’évaluation et les émotions. Les affects correspondent à des états sentimentaux qui varient d’une valence très positive à une valence très négative. L’évaluation constitue la représentation cognitive de l’affect. L’émotion est un changement d’un état d’équilibre à un état d’excitation. Selon eux, un réseau de stéréotypes peut comprendre des réponses affectives liées à un groupe ou à un des traits qui lui est attribué. Les préjugés correspondent, d’après ce modèle, à une réponse affective négative liée au groupe. Pour les auteurs, les stéréotypes et les préjugés sont donc liés à des réseaux affectifs et cognitifs associés au groupe ou aux traits attribués au groupe. Leurs définitions des stéréotypes et des préjugés correspondent donc aux définitions habituellement utilisées. Ils développeront aussi un second modèle : « A radial network model of integroup cognitions and affect ». Celui-ci intègre dans le premier modèle les quatre types de menace qui sont associés à la fois à un aspect cognitif tel que la représentation sociale du groupe et à un aspect affectif principalement négatif. Par exemple, la croyance que l’interaction avec un membre de l’exogroupe va être désagréable (aspect cognitif) va engendrer de l’anxiété (aspect affectif).
Mesures des préjugés
modifierMesures explicites
modifierEvaluation globale
modifier- Thermomètre du ressenti
- Mesure de la distance sociale
Mesure de satifaction/contenu
modifier- Echelle du Racisme Moderne
- Social Dominance Orientation
Stratégie de réponse
modifierMesures implicites
modifierRéponse latente
modifier- Amorçage évaluatif
- IAT
- IAT variantes
Mesures physiologiques
modifier- EMG
- Mesure de l'activité cérébrale
Autres mesures implicites
modifier- AMP Affect Misattribution procedure
- Paper-and-pencil measures
Quelques études célèbres
modifierVoir aussi
modifierLiens externes
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Notes et références
modifier- Nelson, T. D. (2006). The psychology of prejudice (2è éd.). Pearson Allyn & Bacon
- Azzi, A. E. & Klein, O. (1998). Psychologie sociale et relations intergroupes. Paris: Dunod.