Wikipédia:Sondage/Propositions pour traitement des conflits

Le but

Le but de ce sondage est d'obtenir à l'aide de propositions potentielles (qui ne sont là que pour le besoin du sondage) une ligne directrice pour créer des propositions finales qui seront soumises dans la PDD sur les modalités de gestion de de conflits. Ce n'est qu'une manière de converser avec la communauté. On présente des propositions de tout genre et dans ce contexte où chaque proposition se rapproche (sauf au niveau de la couverture des détails) de la réalité d'une proposition dans une PDD, on apprend ce que la communauté veut. Dans ce sens, les propositions sont vraiment plus des questions que de véritables propositions dans une PDD.

Historique et situation actuelle

Historiquement, la structure de gestion de conflits a consisté en trois instances: le salon de médiation, le comité d'arbitrage (CAr) et les administrateurs.

CAr: En principe, les demandes de sanction "épineuses" sont gérées par le CAr, mais la responsabilité du CAr n'est pas limitée à cela.
Administrateurs: En principe, les administrateurs s'occupent de la gestion du wiki (bloquer des comptes, etc.) et aussi des cas de gestions de conflits qui demandent une sanction lorsque ce n'est pas "épineux". Présentement, le CAr est inactif et tout le travail du CAr est fait par les administrateurs. Le rôle effectif actuel des administrateurs est donc la gestion du wiki et la gestion des conflits (par des sanctions).
Salon de médiation: Le salon de médiation continue de faire un travail utile pour la gestion des conflits.

Structure (du sondage)

Le sondage se fait en trois étapes, deux étapes de discussions et le vote:^{[note 1]}

Un brainstorming pour un choix de propositions à soumettre à la communauté ; les réponses à ces propositions guideront la ou les propositions finales dans la PDD. Chaque proposition vient avec sa motivation, la problématique visée, etc ;
Une discussion des propositions qui ont été fixées par le brainstorming ;
Les participants votent Pour la proposition lorsqu'elle semble préférable au statu quo, Contre si elle semble moins bonne que le statu quo ou Neutre autrement^{[note 2]}.

Brainstorming: choix des propositions à présenter à la communauté

Tous sont invités à participer à la formulation des propositions. Toute proposition avec une orientation claire deviendra une question soumise à la communauté, mais les critiques sont bienvenues afin de rendre les propositions plus claires et attrayantes. S'il y a trop de propositions, seulement dans ce cas (et ça ne sera probablement pas le cas), on pourra voter et choisir les propositions avec le plus d'appuis.

Les propositions peuvent varier dans leur niveau de détail, mais chaque proposition doit contenir une orientation claire en termes de structure de gestion de conflits: elle ne peut être une simple négation d'autres propositions ou être définie en termes de la situation actuelle (qui n'est pas claire), par exemple, elle ne peut être un énoncé du genre « on conserve le statu quo ». En revanche, on soumettra une proposition avec une orientation claire même si elle semble être le statu quo pour plusieurs, voire tous.

Pour ne pas dévier de l'essentiel, les aspects non requis à la compréhension d'une proposition, même si importants en pratique pour son succès, ne devraient pas être inclus dans la proposition et pourront faire l'objet de questions complémentaires après le sondage si la proposition est acceptée.

Horaire

Fin du brainstorming pour le choix des propositions: ?
Fin de la discussion sur les propositions: ?
Clôture du vote: ?

Les propositions (et leur question associée)

Cette section est dans la phase de brainstorming.

Proposition et question 1

Proposition 1: Séparer en deux le rôle effectif actuel d'administrateur: gestionnaire de wiki et gestionnaire de conflits.

Question 1: Êtes-vous Pour ou Contre la proposition ou Neutre ?

Proposition et question 2

Proposition 2:

Donner au CAr une fonction claire de supervision de haut niveau pour des décisions à long-terme.

Question 2: Êtes-vous Pour ou Contre la proposition ou Neutre ?

Proposition et question 3

Proposition 3: Créer un centre de gestion des conflits en lien avec les administrateurs.

Question 3: Êtes-vous Pour ou Contre la proposition ou Neutre ?

Proposition et question 4

Proposition 4: Si à l'issue d'une élection, le comité d'arbitrage n'atteint pas au moins six membres, une élection complémentaire sera ouverte : la communauté complètera le comité par le nombre nécessaire d'arbitres, en les choisissant parmi les administrateurs ; le but est de pérenniser l'organe de décision.

Question 4: Êtes-vous Pour ou Contre la proposition ou Neutre ?

Notes

Notes sur la présentation et la structure du sondage

↑ Il y a une tendance sur Wikipédia à laisser la communauté s'orienter elle-même dans un sondage à l'aide de multiples questions sur différents aspects d'un sujet. Il faudrait même, pour sauver du temps aux répondants, débuter en présentant en premier des anti-propositions, par exemple, il faudrait savoir en premier si la communauté veut le CAr avant de proposer un CAr avec une nouvelle orientation ou demander si des changements sont souhaités avant de proposer un changement. La structure de sondage ici présentée est complètement opposée à cette tendance. Le but du sondage n'est pas de poser des questions pour construire des propositions, mais de présenter des propositions avec leurs questions associées. La communauté participera à la formulation des propositions lors d'un brainstorming, une étape préliminaire dont l'objectif est de formuler des propositions qui ont une orientation claire. Dans les étapes suivantes, l'objectif est d'apprendre ce que la communauté veut dans le contexte de ces propositions maintenant fixées. Pour éviter toute interférence avec cet objectif, tout ce qui entoure les propositions après le brainstorming ne doit servir qu'à les introduire de manière neutre et non à apprendre ce que la communauté veut avant celle-ci. Une fois le brainstorming terminé, il n'y a plus de questions ou d'anti-propositions préalables aux propositions. Par exemple, on ne cherche pas à sauver du temps en posant la question « voulez-vous des changements ? », car cette question est opposée à l'esprit du sondage: on ne peut pas savoir ce que la communauté veut sans qu'elle ait pris le temps de lire les propositions.
↑ Les propositions n'ont pas à être opposées l'une à l'autre, par exemple, elles peuvent différer par leur niveau de détail uniquement. De toute manière, il est utile de connaître l'avis de la communauté sur une proposition pour le cas où les autres ne recevraient pas d'appui. Chaque proposition est donc évaluée comme si elle était la seule sur la table.

[pasquestions-1] Il y a une tendance sur Wikipédia à laisser la communauté s'orienter elle-même dans un sondage à l'aide de multiples questions sur différents aspects d'un sujet. Il faudrait même, pour sauver du temps aux répondants, débuter en présentant en premier des anti-propositions, par exemple, il faudrait savoir en premier si la communauté veut le CAr avant de proposer un CAr avec une nouvelle orientation ou demander si des changements sont souhaités avant de proposer un changement. La structure de sondage ici présentée est complètement opposée à cette tendance. Le but du sondage n'est pas de poser des questions pour construire des propositions, mais de présenter des propositions avec leurs questions associées. La communauté participera à la formulation des propositions lors d'un brainstorming, une étape préliminaire dont l'objectif est de formuler des propositions qui ont une orientation claire. Dans les étapes suivantes, l'objectif est d'apprendre ce que la communauté veut dans le contexte de ces propositions maintenant fixées. Pour éviter toute interférence avec cet objectif, tout ce qui entoure les propositions après le brainstorming ne doit servir qu'à les introduire de manière neutre et non à apprendre ce que la communauté veut avant celle-ci. Une fois le brainstorming terminé, il n'y a plus de questions ou d'anti-propositions préalables aux propositions. Par exemple, on ne cherche pas à sauver du temps en posant la question « voulez-vous des changements ? », car cette question est opposée à l'esprit du sondage: on ne peut pas savoir ce que la communauté veut sans qu'elle ait pris le temps de lire les propositions.

[pasoppposées-2] Les propositions n'ont pas à être opposées l'une à l'autre, par exemple, elles peuvent différer par leur niveau de détail uniquement. De toute manière, il est utile de connaître l'avis de la communauté sur une proposition pour le cas où les autres ne recevraient pas d'appui. Chaque proposition est donc évaluée comme si elle était la seule sur la table.

[note 1]

[note 2]