Utilisateur:Jaafarraji20/Brouillon

Créée en 2002, Passerelles & Compétences met en relation des associations de solidarité et des professionnels, dans le cadre de missions ponctuelles bénévoles.

Historique

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L'idée de Passerelles & Compétences est née en 2001 de l'expérience Patrick Bertrand, un ingénieur devenu chasseur de têtes. Un ami dans une organisation humanitaire lui demanda de l'aider à recruter bénévolement un directeur général. Patrick Bertrand réalisa alors que les associations ont d'importants besoins non couverts en matière de compétences, et que neuf cadres sur dix sont prêts à apporter bénévolement des compétences professionnelles à des associations. En 2002, sur la base de ce constat, Patrick Bertrand créait Passerelles et compétences avec 7 amis[1].

Entre 2002 et 2014, l'association est passée de 85 bénévoles et 14 associations bénéficiaires à 5090 bénévoles et 415 associations bénéficiaires.[2]

Bénévolat de compétences

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Le CESE (Conseil Economique Social et Environnemental) dans son avis du 23 février 1993, défini comme bénévole « toute personne qui s’engage librement pour mener une action non salariée en direction d’autrui, en dehors de son temps professionnel et familial ».

Le bénévolat de compétences consiste à mettre à disposition d'une association un savoir-faire au travers d'une ou plusieurs missions. Au travers l'apport gratuit de compétences spécifiques, une association bénéficie de compétences qu'elle ne peut s'offrir alors que le bénévole vit une expérience dans un contexte souvent nouveau et formateur. Le bénévolat de compétences permet de créer des passerelles entre deux univers très éloignés, le monde de l'entreprise et celui des organisations d'intérêt général.

La principale motivation des bénévoles en France est d'apporter ses compétences à une cause d'intérêt général. Cette expérience permet aussi au bénévole de développer de nouvelles compétences réutilisable dans sa vie étudiante ou professionnelle.

Organisation

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Passerelles & Compétences couvre 11 régions : Île-de-France, Rhône-Alpes, Poitou-Charentes, Pays-de-Loire, Alsace, Aquitaine, Bretagne, Provence-Alpes Côte d'Azur, Midi-Pyrénées, Nord-Pas de Calais et Lorraine. 301 passerelles bénévoles assurent le fonctionnement de l'association sur toute la France et 1 630 relais contribuent à la recherche de bénévoles en diffusant les offres de mission pour plus de 5 000 bénévoles en 2014.

L'association est composée d'un bureau/conseil d'administration qui comprend 12 membres. En 2015, le Président était Patrick Bertrand, le trésorier Yannick Kerhervé et le secrétaire Pierre Cosar. 6 salariés étaient employés en 2015 au sein de l'association.

Le budget de l'association en 2014 s'élevait à 292 000 € financé à 51% par des fondations et entreprises et à 34% par des participations des associations bénéficiaires.

Missions et bénéficiaires

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Les compétences à apporter à l'association bénéficiaire sont définies conjointement avec Passerelles & Compétences sous forme d'une mission. Celle-ci se veut ponctuelle et compatible avec une activité professionnelle à plein temps.

Les types de missions des bénévoles reflètent les besoins des associations et couvrent la majorité des fonctions de l’organisation, aussi bien techniques (informatique, traduction, graphisme) que stratégiques ou liés à la gestion (développement, audits, financements) et aux ressources humaines (recrutement, coaching, etc.).[2]

Passerelles & Compétences souhaite être accessible à toutes les associations, même de taille et de budget modestes. Afin de permettre notamment aux petites associations de profiter du bénévolat de compétences, la participation demandée (sous forme de cotisation ou de participation aux frais de recherche) se fait en fonction des capacités financières de l'association.[2]

Parmi les associations bénéficiaires figurent : Action contre la faim, Secours Catholique, Animafac, Unis Cité, Enfants du mékong.

Les entreprises et fondations partenaires

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Les entreprises et fondations partenaires comprennent entre autres : Axa IM, Association Pierre Bellon, Fondation Bettencourt Schueller, Fondation Daniel et Nina Carasso, Fondation Caritas, Fondation Eiffage, Fondation KPMG, Malakoff Médéric, Ville de Paris, La Poste, Réunica, Fondation Vinci.

Liens externes

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Bibliographie

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Pierre Chevelle, Changer le monde en 2 heures, (ISBN 978-2-9543068-3-4) pages 54 à 62

Sources

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  1. Pierre Chevelle, Changer le monde en 2 heures (ISBN 978 2 9543068 3 4)
  2. a b et c « Rapport d'Activité 2014 »