Utilisateur:Ululo/Table de mobilité
Une table de mobilité est un outil statistique utilisé en sociologie pour mesurer la mobilité sociale.
Construction
modifierTable brute
modifierUne table de mobilité est fondamentalement un tableau à double entrée où les lignes et les colonnes représentent des catégories sociales (typiquement, les PCS de niveau 0 : 1 = Agriculteurs, 2 = Indépendants, 3 = Cadres, 4 = Professions intermédiaires, 5 = Employés, 6 = Ouvriers) ; la valeur aij à l'intersection de la i-ème ligne et de la j-ième colonne est le nombre de personnes issues de la catégorie i et positionnées dans la catégorie j. Les valeurs de la diagonale sont particulièrement intéressantes (cela reste vrai dans les tables particulières présentées ci-après) car elles représentent les personnes qui sont restées dans leur catégorie d'origine. En pratique, les populations prises en compte sont les hommes (les femmes ont un moindre taux d'activité, or les PCS correspondent à des emplois) actifs entre 40 et 52 ans (on considère qu'à cet âge la situation professionnelle est devenue stable), et la catégorie d'origine est celle du père (pour les mêmes raisons que l'on ne prend en compte que les hommes, d'autant plus que le taux d'activité féminin était encore plus faible à la génération précédente).
Agr. | Indép. | Cadres | Interm. | Emp. | Ouvr. | Origine | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Agr. | 621 | 237 | 220 | 405 | 214 | 1126 | 2823 |
Indép. | 24 | 550 | 479 | 439 | 183 | 499 | 2174 |
Cadres | 10 | 127 | 749 | 325 | 100 | 116 | 1427 |
Interm. | 9 | 138 | 552 | 568 | 182 | 352 | 1801 |
Employés | 7 | 210 | 490 | 643 | 393 | 770 | 2513 |
Ouvriers | 43 | 621 | 700 | 1520 | 855 | 3896 | 7635 |
Marge de position | 714 | 1883 | 3190 | 3900 | 1927 | 6759 | N = 18373 |
La somme des nombres de la ligne i est le nombre total de personnes issues de la catégorie i : . La somme des nombres de la colonne j est le nombre total de personnes positionnées dans la catégorie j : . Ces sommes sont ici représentées aux extrémités des lignes et colonnes correspondantes (on parle de marge verticale ou marge d'origine et marge horizontale ou marge de position).
Table de destinées
modifierSi l’on ne veut plus traiter des chiffres absolus mais des pourcentages, une possibilité est de diviser les chiffres de chaque ligne par le total de cette ligne. La valeur est alors la part de personnes positionnées dans la catégorie j parmi les personnes issues de la catégorie i Il est particulièrement intéressant dans ce cas de comparer les valeurs d'une même ligne. La valeur diagonale est la part des personnes issues de la catégorie i qui y sont restées. Par construction, la marge des origines ne comporte que des 100 % ; par contre la marge des positions indique la structure des emplois dans la génération actuelle. Exemple de table de destinées.
Table de recrutement
modifierUne autre possibilité est de diviser les chiffres de chaque colonne par le total de cette colonne. La valeur aij est alors la part de personnes issues de la catégorie i parmi les personnes positionnées dans la catégorie j. Il est pertinent dans ce cas de comparer les valeurs d'une même colonne. La valeur diagonale est la part des personnes de la catégorie j qui proviennent de cette même catégorie. La marge des positions ne comporte que des 100 % par construction ; la marge des origines indique la structure des emplois de la génération précédente. Exemple de table de recrutement.
Indicateurs de mobilité
modifierMobilité parfaite
modifierD'après les données précédentes, on peut déjà distinguer deux types de mobilité :
- la mobilité structurelle causée par les variations de la structure des emplois entre les générations ;
- la mobilité nette causée par la porosité entre les catégories sociales.
Pour séparer ces deux types de mobilité (la deuxième retenant en général le plus l'attention des sociologues) un des outils est une table particulière appelée « table de mobilité parfaite » qui représente, la structure des emplois aux deux générations ( et ) étant donnée ainsi que la population totale (), une mobilité aléatoire. Chaque individu a alors une probabilité d'être positionné dans la catégorie j. L'espérance du nombre de personnes issues de la catégorie i positionnées dans la catégorie j est alors cette probabilité multipliée par l'effectif , soit qui est donc la valeur à l'intersection de la i-ème ligne et de la j-ième colonne de la table de mobilité. Table de mobilité parfaite.
Odds ratio et fluidité
modifierUn indicateur de la fluidité sociale est fourni par les odds ratios.
Critiques des tables de mobilité
modifierUn exemple de critique concerne le genre : c'est la profession du père qui est prise en compte.