Utilisateur:Vincent JORDAN/Brouillon

Travailleur fantôme (japonais 幽霊社員 yūrei shain, 窓際族 madogiwa zoku lit. Clan de la fenêtre, 企業内失業 kigyōnai shitsugyō, lit. Chômeur dans l'entreprise) est une situation de travail au Japon ou l'employé ne se voit assigner aucune tache. Cette situation est fréquente chez les employés d'un certain âge proche de la retraite. Pendant le miracle économique japonais, la gestion de la fin de carrière devint parfois compliquée pour des raisons de relation personnel ou de compétence. Particulièrement, dans les grandes entreprises les employés se sont vu assigner des taches de plus en plus vague et non essentielles pour finir par plus aucune tache.

Origine du nom

En juin 1977, pendant la crise économique, un employé du Hokkaidō_Shinbun, c'est vu assigner aucune tache à réaliser et passa ses journées devant la fenêtre à regarder le paysage et lire le journal. Les gens autour de lui ont commencé à l'appeler le veille homme à la fenêtre (窓際おじさん madogiwa ojisan).

De plus, en janvier 1978, le Nihon Keizai Shinbun a signalé l'usage du mot madogiwa zoku chez les employés de bureau.

Histoire

Après la bulle spéculative japonaise des années 1990, la situation économique rendit l'emploie de personne payée à ne rien faire insoutenable et leur nombre diminua, notamment en les forçant à démissionner en, par exemple, les assignant à des taches insoutenables.

Notes et Références

• (ja) Cet article est partiellement ou en totalité issu de l’article de Wikipédia en japonais intitulé « 窓際族 » (voir la liste des auteurs).