Black in AI
L'organisation Black in AI, auparavant appelée Black in AI Workshop, est un groupe d'affinité entre chercheurs en intelligence artificielle, fondé par les informaticiennes Timnit Gebru et Rediet Abebe en 2017[1],[2],[3]. Il s'agissait à l'origine d'un atelier de colloque, puis c'est devenu une organisation indépendante. Black in AI se fixe pour objectif d'accroître la présence, la visibilité et l'inclusion des Afro-Américains dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA), où ils sont peu représentés. Les modalités d'action consistent à créer un espace pour le partage des idées, en favorisant les collaborations et le mentorat[4],[5],[6].
Fondation |
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Type | |
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Domaine d'activité |
Fondatrices |
Timnit Gebru, Rediet Abebe (en) |
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Site web |
(en) blackinai.github.io |
Histoire
modifierBlack in AI est créé en 2017 dans l'idée d'apporter une réponse aux problèmes de manque de représentation de la diversité de la société civile au sein des ateliers d'intelligence artificielle[4]. Il s'agissait à l'origine d'un atelier distinct au sein du colloque sur les systèmes de traitement de l'information neuronale, NeurIPS[7]. Les points problématiques concernaient les biais algorithmiques, les questions éthiques, et plus globalement la sous-représentation des personnes noires dans les recherches en intelligence artificielle. Le constat de départ est celui d'un besoin d'unité et de continuité d'action au sein de la communauté de l'intelligence artificielle, afin que ces questions fassent l'objet d'une attention suivie. Black in AI s'est efforcé d'améliorer la présence des personnes de couleur dans le domaine de l'intelligence artificielle[8].
En 2018 et 2019, l'atelier Black in AI a dû faire face à de nombreux problèmes de visa pour l'entrée au Canada, ce qui a incité à planifier la conférence en 2020 à Addis-Abeba, en Éthiopie[9],[10]. Le 7 décembre 2020, Black in AI tient son 4e atelier annuel et son 1er atelier virtuel (en raison de la pandémie de COVID-19).
En 2021, Black in AI, ainsi que les groupes Queer in AI et Widening NLP, ont publié une déclaration publique refusant un soutien financier de la part de Google, en signe de protestation contre le traitement par Google de Timnit Gebru, Margaret Mitchell et April Christina Curley lors des événements survenus en décembre 2020[11],[12].
Notes et références
modifier- (en) Cet article est partiellement ou en totalité issu de l’article de Wikipédia en anglais intitulé « Black_in_AI » (voir la liste des auteurs).
- (en) Jackie Snow, « “We’re in a diversity crisis”: cofounder of Black in AI on what’s poisoning algorithms in our lives », sur technologyreview.com, (consulté le )
- (en) Karen Hao, « We read the paper that forced Timnit Gebru out of Google. Here’s what it says. », sur technologyreview.com, (consulté le )
- (en) Rachel Crowell, « A Computer Scientist Who Tackles Inequality Through Algorithms », sur quantamagazine.org, (consulté le )
- (en-US) Tom Simonite, « What Really Happened When Google Ousted Timnit Gebru », Wired, (ISSN 1059-1028, lire en ligne, consulté le )
- (en) Jeremy Kahn et Dina Bass, « Black AI Workshop Becomes Latest Flashpoint in Tech’s Culture War », Bloomberg.com, (lire en ligne, consulté le )
- (en) Abriana Walton, « Meet Rediet Abebe, the Ethiopian Computer Scientist Using AI to Fight Socioeconomic Inequality », sur AfroTech, (consulté le )
- (en) « How one conference embraced diversity », Nature, vol. 564, no 7735, , p. 161–162 (ISSN 0028-0836 et 1476-4687, DOI 10.1038/d41586-018-07718-x, lire en ligne, consulté le )
- (en) Gemma Conroy, Hepeng Jia, Benjamin Plackett et Andy Tay, « Six researchers who are shaping the future of artificial intelligence », Nature, vol. 588, no 7837, , S114–S117 (ISSN 0028-0836 et 1476-4687, DOI 10.1038/d41586-020-03411-0, lire en ligne, consulté le )
- (en-US) Craig S. Smith, « Dealing With Bias in Artificial Intelligence », The New York Times, (ISSN 0362-4331, lire en ligne, consulté le )
- (en) Matthew Hutson, « Canada denied visas to dozens of Africans for a big artificial intelligence conference : The country risks losing conferences and respect », sur science.org, (consulté le )
- (en-US) Khari Johnson, « Black and Queer AI Groups Say They'll Spurn Google Funding », Wired, (ISSN 1059-1028, lire en ligne, consulté le )
- (en) Nitasha Tiku, « Google's approach to historically Black schools helps explain why there are few Black engineers in Big Tech », sur washingtonpost.com, (consulté le )