Discussion:Excellence en entreprise/Admissibilité
- Admissibilité
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- À faire
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- Commons
L'admissibilité de la page « Excellence en entreprise » est débattue.
Consignes quant à cette procédure :
- Qui peut participer ?
Le créateur de la page et les contributeurs ayant un compte ayant fait au moins cinquante contributions aux articles (espace principal) de fr.wikipedia.org au lancement de cette procédure peuvent exprimer leur avis.
Les avis des personnes n’ayant pas de compte ou un compte ayant moins de 50 contributions sont déplacés dans « Avis non décomptés » et ne sont en principe pas pris en considération. Lors de la clôture, les avis sans argumentaire sont également déplacés et ne sont pas pris en compte.
- Durée de la consultation
- Si un consensus clair s'est dégagé le 9 août après l'expiration de sept jours pleins de débat (168 heures), un contributeur ayant réalisé au moins 500 modifications et ayant 3 mois d'ancienneté (utilisateur autopatrolled) qui n'aura pas pris part au débat peut clore la proposition et indiquer si la page est conservée ou supprimée (la suppression devant être demandée à un administrateur). Dans le cas contraire, la discussion se poursuit et peut être close à partir du 16 août.
Important
- Copiez le lien *{{L|Excellence en entreprise}} et collez-le dans la section du jour de la page principale « Débat d'admissibilité » . Attention, un décalage d'un jour est possible en fonction de la mise en page.
- Avertissez le créateur, les principaux contributeurs de l’article et, si possible, les projets associés en apposant le message {{subst:Avertissement débat d'admissibilité|Excellence en entreprise}} sur leur page de discussion.
Proposé par : Chris a liege (discuter) 1 août 2015 à 01:40 (CEST)
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Cette demande est effectuée dans le cadre de la maintenance de la catégorie admissibilité à vérifier, en effet un bandeau d'admissibilité est posé sur cet article depuis septembre 2014 et il est dommage de garder :
Dans tous les cas, les décisions de conservation ou de suppression sont prises suite à des discussions dans le cadre des pages à supprimer. Vous êtes donc invités à donner votre avis, dans le cadre des critères d’admissibilité des articles sur la question « cet article doit-il être conservé ou supprimé ? » Cette procédure ne met pas en cause son opportunité ; seul votre avis peut le faire. Les projets auxquels est rattaché l’article ainsi que ses principaux contributeurs (hors IP dynamiques) sont prévenus de cette démarche. |
Conclusion
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/7/77/OOjs_UI_icon_close-ltr-destructive.svg/16px-OOjs_UI_icon_close-ltr-destructive.svg.png)
Suppression traitée par Critias [Aïe] 15 août 2015 à 21:31 (CEST)
Raison : travail inédit.
Discussions
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Avis
modifierEntrez ci-dessous votre avis sur l’admissibilité du thème à l’aune de l’existence de sources extérieures et sérieuses ou des critères d'admissibilité des articles. Il est recommandé d'accentuer l'idée principale en gras (conserver, fusionner, déplacer, supprimer, etc.) pour la rendre plus visible. Vous pouvez éventuellement utiliser un modèle. N’oubliez pas qu’il est obligatoire d’argumenter vos avis et de les signer en entrant quatre tildes (~~~~).
Conserver
modifierSupprimer
modifierPlutôt supprimer J'avais émis un bandeau d'admissibilité y a longtemps. Sur le fond : l'article ne respecte pas les règles de base de la rédaction de qualité académique puisqu'il n'y a pas d'analyse critique, très peu de définition des concepts, pas d'approche historique, géographique, sociologique, et le sourçage est indigent. La rédaction conviendrait comme document interne de formation dans une entreprise (ou pour le genre de réunions-fleuves inutiles et hypocrites où des manageurs bourrent le crâne des travailleurs avec des discours aliénant où on fait passer l'asservissement et l'autorité avec une forme de politique rationnelle et scientifique, ça s'appelle du scientisme), mais n'a à mon avis absolument rien à faire sur wp. Ce n'est pas suffisant pour justifier une suppression, donc je suis allé voir s'il existait sur des travaux centrés de qualité universitaire sur la qualité en entreprise. Avec la requête
"excellence en entreprise" OU "excellence dans l'entreprise" OU "excellence et entreprise"
j'obtiens Persée : 3 (affinage aux revues Économie et statistique et Revue économique) ; CAIRN : 2 ; JSTOR : 0. SinonFusionner vers Qualité en entreprise, parce que je ne saisis pas la différence fondamentale entre le concept excellence et celui de satisfaction des critères de qualité. L'abominable Кумкум ⎇нет. 1 août 2015 à 05:19 (CEST)
- Mélange de TI et de longues introductions hors-sujet sur le management de la qualité. --Nouill 1 août 2015 à 05:46 (CEST)
- Travail inédit et doublon avec qualité en entreprise. Jean-Jacques Georges (Sonnez avant d'entrer) 12 août 2015 à 13:40 (CEST)
Avis non décomptés
modifierException étant faite pour le créateur de l’article, les avis d’utilisateurs récemment inscrits, ayant moins de cinquante contributions ou non identifiables (IP) ne sont en principe pas pris en compte. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :