Discussion:One2team/Admissibilité
- Admissibilité
- Neutralité
- Droit d'auteur
- Article de qualité
- Bon article
- Lumière sur
- À faire
- Archives
- Commons
L'admissibilité de la page « One2team » est débattue.
Consignes quant à cette procédure :
- Qui peut participer ?
Le créateur de la page et les contributeurs ayant un compte ayant fait au moins cinquante contributions aux articles (espace principal) de fr.wikipedia.org au lancement de cette procédure peuvent exprimer leur avis.
Les avis des personnes n’ayant pas de compte ou un compte ayant moins de 50 contributions sont déplacés dans « Avis non décomptés » et ne sont en principe pas pris en considération. Lors de la clôture, les avis sans argumentaire sont également déplacés et ne sont pas pris en compte.
- Durée de la consultation
- Si un consensus clair s'est dégagé le 28 août après l'expiration de sept jours pleins de débat (168 heures), un contributeur ayant réalisé au moins 500 modifications et ayant 3 mois d'ancienneté (utilisateur autopatrolled) qui n'aura pas pris part au débat peut clore la proposition et indiquer si la page est conservée ou supprimée (la suppression devant être demandée à un administrateur). Dans le cas contraire, la discussion se poursuit et peut être close à partir du 4 septembre.
Important
- Copiez le lien *{{L|One2team}} et collez-le dans la section du jour de la page principale « Débat d'admissibilité » . Attention, un décalage d'un jour est possible en fonction de la mise en page.
- Avertissez le créateur, les principaux contributeurs de l’article et, si possible, les projets associés en apposant le message {{subst:Avertissement débat d'admissibilité|One2team}} sur leur page de discussion.
Proposé par : Arroser Γen mode Mode → 20 août 2014 à 23:09 (CEST) En dehors de la confusion entre l'entreprise et son logiciel, la notoriété des deux n'est nullement démontrée. Le sourçage est un habillage de références. À ce jour, il y a 8 liens vers des sites externes :
- 1 = 404, post de blog mort
- 2 = https://www.infogreffe.fr/societes/ (pas de lien vers une page utile, c'est à chacun de chercher)
- 3 = ce n'est pas une source, c'est… n'aborde même pas le sujet
- 4 = quatre phrases sur un site marchand
- 5 = un .pdf de l'entreprise Gartner
- 6 = la seule source intéressante mais mineure et corporatiste
- 7 = une interview d'Isabelle Poulet, adjointe au sous-directeur en charge des projets applicatifs à la Mairie de Paris, qui cite le logiciel.
- 8 = le témoignage d'un utilisateur du logiciel.
Je signale par ailleurs qu'il y a une page qui traine ici du même contributeur : Modèle:Dernière version stable/One2team
Conclusion
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/7/77/OOjs_UI_icon_close-ltr-destructive.svg/16px-OOjs_UI_icon_close-ltr-destructive.svg.png)
Suppression traitée par Patrick Rogel (discuter) 27 août 2014 à 23:30 (CEST)
Raison : Pas d'avis pour la conservation.
Discussions
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Avis
modifierEntrez ci-dessous votre avis sur l’admissibilité du thème à l’aune de l’existence de sources extérieures et sérieuses ou des critères d'admissibilité des articles. Il est recommandé d'accentuer l'idée principale en gras (conserver, fusionner, déplacer, supprimer, etc.) pour la rendre plus visible. Vous pouvez éventuellement utiliser un modèle. N’oubliez pas qu’il est obligatoire d’argumenter vos avis et de les signer en entrant quatre tildes (~~~~).
Conserver
modifierSupprimer
modifierSupprimer. Pub sans aucune source notable. --Arroser Γen mode Mode → 20 août 2014 à 23:09 (CEST)
Supprimer En accord avec la proposition. Brejnev [говорить] 24 août 2014 à 14:07 (CEST)
Supprimer Non notable, pas de sources pertinentes ; manifestement
Hors critères Notoriété des entreprises, sociétés et produits. ℳcLush =^.^= 27 août 2014 à 14:59 (CEST)
Avis non décomptés
modifierException étant faite pour le créateur de l’article, les avis d’utilisateurs récemment inscrits, ayant moins de cinquante contributions ou non identifiables (IP) ne sont en principe pas pris en compte. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :