Le NEO Pi-R est un questionnaire de personnalité basé sur le modèle des Big Five.

Il a été conçu par Costa (en) et McCrae (en)[1], et adapté en français par Jean-Pierre Rolland[2].

Il constitue avec le MBTI un des questionnaires de personnalité les plus connus.

Domaines évalués

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Névrosisme Extraversion Ouverture Agréabilité Conscience
Anxiété
Colère-Hostilité
Dépression
Timidité sociale
Impulsivité
Vulnérabilité
Chaleur
Grégarité
Assertivité
Activité
Recherche de sensations
Émotions positives
Ouverture aux rêveries
Ouverture à l’esthétique
Ouverture aux sentiments
Ouverture aux actions
Ouverture aux idées
Ouverture aux valeurs
Confiance
Droiture
Altruisme
Compliance
Modestie
Sensibilité
Compétence
Ordre
Sens du devoir
Recherche de réussite
Autodiscipline
Délibération

Notes et références

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  1. (en) Costa, P.T. et McCrae, R.R, Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) manual, Odessa, FL: Psychological Assessment Resources,
  2. « NEO-PI-R - manuel », sur www.unifr.ch (consulté le )