Noémie Le Menn
Noémie Le Menn est une psychologue du travail française, coach professionnelle certifiée, auteure et conférencière, spécialisée dans l'accompagnement des parcours professionnels et dans la lutte contre le sexisme en entreprise. Elle est fondatrice du cabinet Upchange Conseil & Coaching et auteure de nombreux articles ainsi que de l'ouvrage " Libérez-vous des réflexes sexistes au travail ", publié aux éditions Dunod en 2018 puis réédité en 2025.
Biographie
modifierFormation et début de carrière
modifierNoémie Le Menn est psychologue du travail de formation[1],[2]. Elle exerce ce métier depuis environ 25 ans[3]. Sa formation initiale la conduit à se spécialiser dans les mécanismes psychosociaux régissant les comportements professionnels, en particulier les interactions entre individus au sein des organisations. Elle s'appuie sur des théories éprouvées issues de la psychologie sociale et cognitive pour accompagner ses clients[4].
Elle obtient par la suite une certification de coach, habilitée Syntec l'une des fédérations professionnelles françaises de référence dans le conseil et l'ingénierie, et devient membre de la commission coaching du Syntec à partir de 2009[3]. Elle se certifie également superviseure de coachs auprès de l'Institut du Coaching dès 2005[5].
Parcours professionnel
modifierAprès plusieurs expériences au sein d'entreprises et de cabinets de conseil français et internationaux, Noémie Le Menn intègre en le cabinet Actencia, où elle exerce comme consultante associée et référente coach Syntec[3]. Elle y accompagne des cadres confirmés, dirigeants dans des secteurs aussi variés que l'industrie, la santé, le tourisme, la banque, les hautes technologies, la grande distribution, l'automobile et l'énergie[5].
En 2011, elle co-signe un ouvrage collectif publié aux éditions Dunod intitulé Le coaching en mouvement[5]. Cet ouvrage témoigne de son engagement précoce dans la réflexion théorique et pratique autour des méthodes d'accompagnement professionnel.
Au fil de ses missions de coaching, elle observe que les femmes sont davantage freinées dans leur évolution professionnelle que leurs homologues masculins. Cette observation l'amène à concevoir un modèle original dit « coaching du féminin », destiné à combattre les stéréotypes du genre et autres croyances dysfonctionnelles pour optimiser la trajectoire de carrière des femmes[3].
Elle fonde ensuite le cabinet Upchange Conseil & Coaching, dont elle assure la direction[6],[7],[2]. Ses domaines d'intervention comprennent le coaching individuel , l'outplacement, les bilans de compétences et les formations en entreprise sur des sujets de la psychologie ( le sexisme, le racisme, les discriminations, le management toxique...) qu'elle anime avec des juristes le plus souvent.
Engagement contre le sexisme au travail
modifierParallèlement à son activité de conseil, Noémie Le Menn anime des conférences et des ateliers de sensibilisation sur la thématique du sexisme en entreprise. Ces interventions s'adressent aussi bien aux comités de direction qu'aux équipes opérationnelles et aux responsables des ressources humaines[6].
Elle y aborde les mécanismes psychosociaux qui sous-tendent les inégalités de genre, notamment les biais cognitifs et les stéréotypes intégrés qu'elle nomme, dans une formulation pédagogique, « stéréonanas » pour les stéréotypes visant les femmes et « stéréobeaufs »[1] pour ceux dirigés contre les hommes[8].
Son approche repose sur la conviction qu'une personne épanouie dans son travail est plus performante, et qu'il s'agit là d'un cercle vertueux à restaurer pour chaque individu[4].
En , Noémie Le Menn publie chez Dunod (InterÉditions) son ouvrage Libérez-vous des réflexes sexistes au travail!, sous-titré Un guide pratique pour s'en débarrasser[4],[9]. L'ouvrage est structuré en deux parties : une première consacrée à la prise de conscience des mécanismes à l'œuvre, une seconde proposant des outils concrets d'action tests d'autodiagnostic, exercices de transformation des croyances, conseils pour s'affirmer. Il inclut également des témoignages de femmes ayant dépassé ces obstacles[8].
Noémie Le Menn publie de nombreux articles sur des sujets liés à la psychologie du travail, aux risques psychosociaux, aux biais cognitifs et à l'égalité professionnelle, notamment sur la plateforme LinkedIn et via son site professionnel[10] (upchange.com)
Distinctions et reconnaissances
modifierEn 2016, Noémie Le Menn est sélectionnée parmi les vingt-quatre lauréates du concours Femmes En Vue, organisé par l'association Voxfemina en partenariat avec TF1 Events, France Médias Monde et La Tribune[3]. Ce concours, lancé en 2014, vise à identifier des femmes expertes dans tous les domaines de la société afin d'accroître leur visibilité dans les médias[3]. Les lauréates bénéficient d'un média training animé par les professionnels de TF1 et repartent avec une vidéo de présentation de leur expertise[3]. Noémie Le Menn est retenue pour son expertise en psychologie du travail, en coaching et en égalité professionnelle.
Publications
modifierRéférences
modifier- 1 2 « "L’ennemi, ce ne sont pas les hommes, ce sont les stéréobeaufs" », sur www.europe1.fr, (consulté le )
- 1 2 « Travail : « Il ne faut pas passer du télétravail forcé au présentiel forcé » », sur Echo des Tribunes, (consulté le )
- 1 2 3 4 5 6 7 jlnguyen, « Noémie Le Menn, lauréate 2016 du concours Femmes En Vue - voxfemina », sur Voxfemina, (consulté le )
- 1 2 3 « Noemie Le Menn », sur Expertes France (consulté le )
- 1 2 3 4 « Noemie LE MENN (ACTENCIA à PARIS) - Viadeo », sur viadeo.journaldunet.com (consulté le )
- 1 2 « Noémie Le Menn », sur Dunod, (consulté le )
- ↑ « Qui sommes-nous ? », sur upchange Conseil & Coaching (consulté le )
- 1 2 Libérez-vous des réflexes sexistes au travail !, (lire en ligne)
- ↑ Noémie Le Menn, Libérez-vous des réflexes sexistes au travail !. Un guide pratique pour s'en débarrasser, Dunod, (ISBN 978-2-10-087383-8, lire en ligne)
- ↑ « Auteure : Noémie LE MENN », sur upchange Conseil & Coaching (consulté le )
- ↑ Noémie Le Menn et Aurélie François, Libérez-vous des réflexes sexistes au travail ! : un guide pratique pour s'en débarrasser, InterEditions. Malakoff (Hauts-de-Seine), (ISBN 978-2-7296-1676-2, lire en ligne)
