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Stress minoritaire

type de stress auquel sont confrontés les membres de groupes minoritaires stigmatisés

Le stress minoritaire est le stress ressenti par les personnes appartenant à des minorités lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, queer, intersexuées, asexuelles… exposées à de l'hostilité diffuse, des discriminations, situation de harcèlement ou de rejet, voire des agressions. Il peut également être ressenti par toute personne en situation de minorisation, à cause de son genre, de son appartenance ethnique (racisation), etc.. Il dégrade la qualité de vie des personnes qui le subissent.

Image carrée. Dessin d'une personne à peau sombre qui écoute de la musique, assise dans un champ de fleurs. Un arc-en-ciel traverse l'image. Au-dessus, en texte blanc sur vert, est écrit « prioritize self-care ».
Une affiche encourageant les personnes LGBT à prioriser le soin de soi (en) pendant le mois des Fiertés.

Historique

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Le concept est développé au début des années 2000 pour expliquer les conditions de santé dégradées des personnes appartenant à une minorité sexuelle et de genre[1].

Le terme est ensuite étendu à d'autres situations de difficultés engendrées ou perçues par le fait d'être en position de minorité numérique (par exemple pour le cas des femmes racisées en entreprise)[2].

Caractéristiques

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Le stress minoritaire est causé par une exposition permanente à des possibles discriminations, situations de harcèlement ou de rejet voire agressions[1]. Il s'ajoute au stress ressenti par tout le monde, sans le remplacer[1]. Les personnes en couple homosexuel, confrontées à des situations de discrimination ou de stigmatisation que n'expérimentent pas les personnes hétérosexuelles, sont touchées par le stress minoritaire[3].

Il est composé de facteurs objectifs et subjectifs. Les facteurs considérés comme objectifs sont ceux des préjudices et agressions qui ont été vécues. Les facteurs subjectifs sont ceux de l'intériorisation des représentations négatives, dont l'homophobie ou la biphobie intériorisée et l'anticipation des événements négatifs à venir[1]. Dans certains contextes, le coming out peut faciliter les choses pour les personnes LGBT subissant du stress minoritaire, leur évitant de dissimuler leur identité ; encore faut-il que ce coming out ne mène pas à de pires discriminations externes[1].

Le stress minoritaire est difficile à combattre au niveau individuel, l'environnement étant la cause principale du mal-être[1]. Le soutien communautaire, comme la famille choisie, est essentiel, de même que l'exposition à des représentations positives, par exemple au cinéma[1].

Le stress minoritaire peut toucher la totalité de la communauté LGBT+[4] (incluant donc non seulement les personnes d'orientation sexuelles non hétérosexuelle, mais touchant aussi les personnes transgenres[5], asexuelles[6] ou intersexe[7]). Le terme a été repris dans divers articles de presse gay[8], féminine[5], comme non spécialisée[2],[9].

Le camouflage autistique ; exemple de réponse au stress des minorités

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Article détaillé : Camouflage autistique.

La personne autiste intériorise, souvent dès l'enfance qu'elle est « différente »[10] et pour cette raison, le trouble du spectre de l'autisme (TSA) est de plus en plus envisagé comme une identité minoritaire exposant les personnes autistes à un stress social accru, lié à la stigmatisation, ce qui remet en question l’idée que leurs difficultés de santé mentale (« comorbidités » fréquente) seraient uniquement dues au TSA.

Dans ce cadre, le masking est interprété comme une stratégie d'adaptation au stress des minorités, consistant à masquer ou compenser ses spécificités pour réduire les risques sociaux, mais au prix d'un coût psychique important et d'une dégradation du bien‑être. Les travaux récents, dont une étude menée en 2020 et les analyses de psychologues-chercheurs comme Monique Botha et David Frost[11], montrent que ces difficultés doivent être comprises à la lumière de pressions sociales structurelles, ouvrant des perspectives pour la recherche et les interventions cliniques[11]. D'autres neuroatypie et troubles du développement sont concernées par le masking, dont par exemple le trouble de la personnalité borderline, mais les personnes borderlines développent plutôt des stratégies de façade et/ou camouflage plus subversif, là où les personnes autistes vont, plus ou moins inconsciemment/consciemment plutôt combiner l'évitement de certains comportements, à une imitation des codes sociaux (même s'ils les comprennent mal)[12].

Conséquences

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Le stress minoritaire a de multiples conséquences sur la vie sociale et la santé physique, mentale et sexuelle.

Ces conséquences, sont proches de celles du trouble de stress post-traumatique, et incluent :

Les minorités (par exemple pour des minorités sexuelles âgées, qui seraient également dans le spectre autistique, et d'origine étrangère) subissent conjointement plusieurs facteurs de stress, et présentent alors - comme dans cet exemple - davantage de symptômes dépressifs, anxieux et post‑traumatiques, ainsi que certaines différences cognitives, induites par ces facteurs de stress minoritaires qui s'ajoutant aux stress communs du vieillissement[15].

Vieillir s'accompagne souvent d'un déclin cognitif touchant le langage, la pensée, la mémoire ou les fonctions exécutives qui sont les capacités cognitives, émotionnelles et motrices permettant aux êtres humains de s’auto‑surveiller, planifier, organiser, raisonner, s’adapter mentalement et résoudre des problèmes (ces fonctions sont fondamentales dans la manière dont une personne structure sa vie quotidienne, élabore des plans et les met en œuvre)[16]. Une partie de ce déclin est jugée normale, mais des atteintes plus marquées relèvent de diagnostics cliniques allant du « trouble cognitif léger » aux démences telles que la maladie d’Alzheimer. En 2024, une vaste étude américaine, basée sur 172 047 personnes suivies dans le cadre du Behavioral Risk Factor Surveillance System (BRFS 2015–2019)[note 1], a ainsi confirmé que, dans la période pré-Covid-19, le déclin cognitif subjectif (correspond à une auto‑évaluation d'une baisse de mémoire et de capacités décisionnelles, pouvant entraîner des difficultés dans les activités quotidiennes et une dépendance accrue à l'aide informelle) est plus fréquent chez les minorités sexuelles (quel que soit le genre), mais avec pour les femmes moins de soutien pour les limitations fonctionnelles que leurs homologues hétérosexuels ; 28% des femmes de minorités sexuelles âgées ne recevant aucun soutien aux USA en 2024 en cas de déclin cognitif)[17]. En outre, indirectement, la crainte de subir des discriminations médicales peut pousser les personnes touchées par le stress minoritaire à renoncer aux soins, y compris de santé mentale[1].

Dans les démocratie ou dans les contextes où les minorités sont mieux acceptées, les personnes "minoritaires" peuvent parfois, avec l'âge être moins affectées par le stress social et minoritaire que les générations plus jeunes, probablement grâce à des stratégies de coping[18] développées au cours de la vie, et à une perception plus positive de leur identité et au soutien d'amis et de réseaux sociaux (tels que la famille choisie, parfois dite famille de coeur). Des chercheurs soulignent la nécessité de mieux intégrer le vieillissement, les spécificités minoritaires et les ressources individuelles dans l'étude de la santé mentale des minorités, et appellent à des travaux approfondis[15]. Néanmoins, aux USA, les données de la National Health Interview Survey 2021 montraient que les adultes LGB de 50 ans et plus présentaient un risque « nettement plus élevée » de dépression, d’anxiété et de détresse psychologique que leurs pairs hétérosexuels, risque attribué aux effets cumulatifs de la stigmatisation et de la discrimination vécues tout au long de leur vie, renforcées par des facteurs sociaux tels que le logement, la sécurité alimentaire ou le manque de soutien social[19].

Ces données soulignent un besoin important de services et d'accompagnements adaptés, dont via des dispositifs et structures affirmatives LGBTQ+ et des communautés neuroatypiques[17]

Notes et références

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Notes

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  1. ↑ Behavioral Risk Factor Surveillance System (BRFSS) désigne un ensemble de données issues d'un vaste programme de surveillance épidémiologique mis à jour chaque année aux États‑Unis par les Centers for Disease Control and Prevention (CDC), via une enquête téléphonique nationale recueillant, auprès d'échantillons représentatifs d'adultes, des informations sur la santé, les comportements à risque, les maladies chroniques et les facteurs sociaux, permettant d'analyser les tendances de santé publique sur la période 2015‑2019

Références

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  1. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Laure Dasinières (ill. María Medem, citations de Eva Spaeter et Maxence Ouafik), « Connaissez-vous le stress minoritaire ? », Têtu, no 237,‎ , p. 172-173.
  2. 1 2 (en-CA) « ‘Minority stress’ can affect employees’ mental health, but employers can help create a culture of acceptance », The Globe and Mail,‎ (lire en ligne, consulté le ).
  3. ↑ (en) Andrea Guschlbauer, Nathan Grant Smith, Jack DeStefano et Daniel E. Soltis, « Minority stress and emotional intimacy among individuals in lesbian and gay couples: Implications for relationship satisfaction and health », Journal of Social and Personal Relationships, vol. 36, no 3,‎ , p. 855–878 (ISSN 0265-4075 et 1460-3608, DOI 10.1177/0265407517746787, lire en ligne, consulté le ).
  4. ↑ (en) Dirk Kranz, Nadeshda Arontschik et Evgeny N. Osin, « Minority stress among Russian lesbian, gay, bisexual, and transgender people in young and middle adulthood: Associations with internalizing and externalizing mental health problems », Psychology of Sexual Orientation and Gender Diversity,‎ (lire en ligne).
  5. 1 2 Anthony Vincent, « Tal Madesta, auteur de La fin des monstres : « La transphobie, c’est la véritable monstruosité » », sur Madmoizelle, (consulté le ).
  6. ↑ (en) Randolph C. H. Chan et Janice Sin Yu Leung, « Experiences of minority stress and their impact on suicidality among asexual individuals », Journal of Affective Disorders, vol. 325,‎ , p. 794–803 (ISSN 0165-0327, DOI 10.1016/j.jad.2023.01.025, lire en ligne, consulté le ).
  7. ↑ (en) Tim C. van de Grift, Katharine B. Dalke, Briahna Yuodsnukis et Adam Davies, « Minority stress and resilience experiences in adolescents and young adults with intersex variations/differences of sex development. », Psychology of Sexual Orientation and Gender Diversity,‎ (ISSN 2329-0390 et 2329-0382, DOI 10.1037/sgd0000690, lire en ligne, consulté le ).
  8. ↑ « Le confinement réveille les angoisses des personnes LGBT+ », sur Têtu (consulté le ).
  9. ↑ (en-GB) Benjamin Ryan, « Pressure to keep up: status imbalance a major factor in stress in gay men », The Guardian,‎ (ISSN 0261-3077, lire en ligne, consulté le ).
  10. ↑ Jill Aylott, « Autism in adulthood: the concepts of identity and difference », British Journal of Nursing, vol. 9, no 13,‎ , p. 851–858 (ISSN 0966-0461, DOI 10.12968/bjon.2000.9.13.5513, lire en ligne, consulté le ).
  11. 1 2 (en) Monique Botha et David M. Frost, « Extending the Minority Stress Model to Understand Mental Health Problems Experienced by the Autistic Population », Society and Mental Health, vol. 10, no 1,‎ , p. 20–34 (ISSN 2156-8693 et 2156-8731, DOI 10.1177/2156869318804297, lire en ligne, consulté le ).
  12. ↑ (en) Siobhan Tierney, Jan Burns et Elizabeth Kilbey, « Looking behind the mask: Social coping strategies of girls on the autistic spectrum », Research in Autism Spectrum Disorders, vol. 23,‎ , p. 73–83 (ISSN 1750-9467, DOI 10.1016/j.rasd.2015.11.013, lire en ligne, consulté le ).
  13. ↑ (en) Jaimie F. Veale, « Transgender-related stigma and gender minority stress-related health disparities in Aotearoa New Zealand: hypercholesterolemia, hypertension, myocardial infarction, stroke, diabetes, and general health », Trans Health Research Lab, Te Kura Whatu Oho Mauri/School of Psychology, Université de Waikato,‎ (lire en ligne).
  14. ↑ (en) Derrek J. Toussaint, Robert Schweitzer et Rohani Mitchell, « Discrimination, Internalized Sexual Prejudice and the Post-Sex Experience Among Members of Sexual Minorities », Journal of Homosexuality, vol. 72, no 6,‎ , p. 1064–1078 (ISSN 0091-8369 et 1540-3602, DOI 10.1080/00918369.2024.2364881).
  15. 1 2 A. J. Farrié, « Santé mentale et cognitive des minorités sexuelles âgées : impact des facteurs de stress et de protection », NPG Neurologie - Psychiatrie - Gériatrie, vol. 25, no 145,‎ , p. 2–10 (ISSN 1627-4830, DOI 10.1016/j.npg.2024.09.001, lire en ligne, consulté le ).
  16. ↑ (en) « Executive Functions - an overview | ScienceDirect Topics », sur www.sciencedirect.com (consulté le ).
  17. 1 2 (en) Nathaniel M. Tran, Tara McKay, Gilbert Gonzales et Stacie B. Dusetzina, « Aging in isolation: Sexual orientation differences in navigating cognitive decline », SSM - Population Health, vol. 27,‎ , p. 101699 (ISSN 2352-8273, PMID 39139827, PMCID 11320599, DOI 10.1016/j.ssmph.2024.101699, lire en ligne, consulté le ).
  18. ↑ Une stratégie de coping désigne l'ensemble des moyens cognitifs, émotionnels ou comportementaux qu'une personne mobilise pour faire face à une situation stressante ou éprouvante. Elle vise soit à réduire la source du stress, soit à en atténuer l'impact psychologique afin de préserver l'équilibre et le bien‑être.
  19. ↑ (en) Rainier Masa, Megumi Inoue, Lucas Prieto et Dicky Baruah, « Mental Health of Older Adults by Sexual Minority Status: Evidence From the 2021 National Health Interview Survey », Journal of Applied Gerontology, vol. 43, no 3,‎ , p. 276–286 (ISSN 0733-4648 et 1552-4523, PMID 37801680, PMCID 10809733, DOI 10.1177/07334648231203838, lire en ligne, consulté le ).

Voir aussi

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Articles connexes

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