Sujet sur Discussion utilisateur:Nouill/Structured Discussions Archive 1

Bonjour @Nouill, d'abord permets-moi de dire que je trouve des phrases comme ''Insiste, j'insisterais. Et tu seras bloqué..'' comme contrevenant aux règles élémentaires de Wikipédia dont celle de Wikipédia:Règles de savoir-vivre. Restons courtois et évitons les menaces, stp. Merci :-)

Ensuite, sur le fond, je trouve que mettre les récompenses officielles qu'a reçues une société est tout à fait encyclopédique. C'est le genre d'informations que j'aime trouver sur une encyclopédie. En quoi est-ce de la pub ?

Les exemples sur Wikipédia ne manquent pas (et j'ai mis des exemples de pages auxquelles je n'ai pas contribué, car tu as l'air de sous-entendre que c'est une manœuvre personnelle de pub), voici des exemples trouvés en quelques secondes dans un peu tous les domaines (automobiles, littérature, informatique, personnalités, etc.)

Renault#Récompenses, WordPress#Distinctions, Havas Worldwide, Albert Frère#Distinctions, Emmanuel Macron#Distinctions et décorations, Les Bienveillantes#Prix littéraires.

J'ai édité une deuxième fois ma modif (avec le sourire) parce que même l'article Wikipédia a ce genre de paragraphe : Wikipédia#Récompenses

Pour éviter des batailles personnelles, j'aimerais que soit tu expliques un peu plus (en faisant référence aux articles Wiki concernés) pourquoi tu crois que c'est de la pub. Sinon, je préfère soumettre ce problème aux votes des contributeurs.

Merci pour ta bonne collaboration.

@Crjo-crjo

Non mais c'est pas parce qu'il y a dans certaines articles des sections qui sont publicitaires qu'on est obligé d'avoir ce genre de section partout.

Je vais pas argumenter sur les exemples que tu mets en avant, mais je vais m'en tenir à l'article Eloy (entreprise) :

• Le gras, partout dans l'article, c'est juste pas possible, et cela montre une volonté de mettre en avant un contenu, de manière pas pertinente.
• La section récompense qui fait la moitié de l'article, c'est disproportionné, et démontre une volonté de valoriser à l’excès cette entreprise.
• La moitié des sources sont soit des liens morts, soit des liens qui sont pas centré sur le fait que cette entreprise à remporté ces recompenses.
• Listé les nomination à des prix, qui sont eux même anecdotiques, c'est franchement anecdotique.
• Ces récompenses sont totalement mineures n'apportent aucune information sur l'activité, l'histoire de cette entreprise. Elles n'ont aucun impact.
• C'est cela à moi de démontrer, l'absence d'intérêt encylcopédique (parce que démontré une absence, c'est juste pas possible), mais à toi de démontré en quoi c'est encyclopédique. En quoi le fait que cette entreprise est reçu tel prix totalement inconnu, permet d'avoir une information pertinente, intéressante sur le long terme, en quoi cela a eu impact dans l'histoire de cette entreprise ? Quel information cela démontre ? Aucune. La seule information que cela démontre, c'est qu'on essaye de valoriser à l’excès cette entreprise. Et ça cela s'appelle être une démarche promotionnelle.

Salut @Nouill, excuse mon grand âge, mais j'aime bien les "bonjours" et "salut", etc.

Je comprends tes arguments mais alors, on est d'accord qu'il ne faut pas supprimer la section. Si je résume ce que tu dis : si la section récompense a une taille 'proportionnellement' raisonnable, avec des bons liens, et avec une valeur encyclopédique et une notoriété suffisante on peut les mettre.

Donc, je reprends par exemple pour EVS: l'Emmy Award qui est la plus haute distinction mondiale dans le genre (je suppose que tu connais) et managers de l'année qui est la plus haute distinction belge pour un CEO, que penses-tu de ce genre de notoriété.

Donc je préfèrerais que tu remettes la section et qu'on la retravaille, je veux bien bosser dessus avec tes critères qui me semblent justes.

Historiquement, si tu vas voir la création de cette section sur EVS, elle m'a été demandée par un Wikipédien à l'époque qui voulait absolument qu'on démontre la notoriété mondiale de la société qui était indémontrable facilement car marché de niche. Donc, quid ? Qui a raison ?

Bien à toi,

Mais je remet pas actuellement en question l'admissibilité de ces pages. Et je ne pense pas que mettre des sections de récompenses démontre quoi ce quoi en terme d'admissibilité.

Si tu penses, que les Emmy Award sont la plus haute distinction mondiale dans ce domaine, mais alors même la plus haute distinction mondiale, est absolument pas notable (c'est pas dans domaine que les Emmy Award sont connus), et démontre absolument rien sur l'entreprise dans son ensemble. En plus, c'est pas l'entreprise dans son ensemble, c'est souvent un produit ou une personne, pour un truc en particulier. Et si ce truc ou cette personne a une importance, autant parlé directement de ce truc ou de cette personne, et on peut potentiellement dire qu'il y a des récompenses qui démontrent cette importance. Ce qui est fait dans un paragraphe dans EVS, et si c'est bien rédigé, où la récompense n'est pas la finalité, cela me va. Mais faire un listing de toutes les nominations de X et Y trucs et personnes au sein de l'entreprise, ça ne va pas.