Discussion:Organisation scientifique du travail
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| Avancement | Importance | pour le projet | |
|---|---|---|---|
| Ébauche | Élevée |  | Management (discussion • critères • liste • stats • hist. • comité • stats vues) |
| Moyenne |  | Sociologie (discussion • critères • liste • stats • hist. • comité • stats vues) | |
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Doublon modifier
semble faire doublon avec Taylorisme Miniwark 8 fev 2005 à 11:36 (CET)
- Effectivement, il va falloir prévoir une fusion des deux articles qui me paraissent tout à fait complémentaires, et un rdirect de l'un vers celui choisi pour porter le texte. -Semnoz 8 fev 2005 à 13:40 (CET)
- Pas sûr. Les spécialistes (dont je ne suis pas) font toutes sortes de distinctions entre OST, Taylorisme et Fordisme. L'OST ça comprend par exemple le travail de Fayol en France. Mais en même temps rien n'empêche de rediférencier plus tard quand le contenu le permettra. GL 8 fev 2005 à 15:30 (CET)
Fordisme et Taylorisme c'est pas tout à fait pareil. De toute façon ça ne gène pas de conserver les trois articles -Semnoz 9 fev 2005 à 08:53 (CET)
J'ai déjà vérifié que tous les liens soient au moins établis entre ces trois articles, ce qui n'était pas réellement le cas auparavant. -Semnoz 9 fev 2005 à 09:02 (CET)
Je plusseois pour la séparation entre taylorisme, OST, etc. À l'occasion, j'ajouterai une synthèse de mes « cours » de Théorie des organisations, nos articles sont assez faibles (et les anglophones sont pas vraiment plus brillants, étonnant pour un sujet pareil, non ?). jd ৸ 25 avril 2006 à 19:04 (CEST)
Génie civil modifier
Pourquoi ne parle pas t-on de l'utilisation de l'OST dans les entreprises du génie civil??? J'en ai désespérément besoin d'y être éclairé... Aaronkanyim (discuter) 14 novembre 2017 à 04:43 (CET)
Division horizontale et verticale du travail modifier
H Mintzberg fait cette différence et cela a un impact direct sur l'organisation des entreprises. Cette notion pourrait être intégrée dans l'article afin de le moderniser.