EntreprisePerso

Article Entreprise&Personnel

Bonjour,

Vous avez dit que le ton de l'article est trop promotionnel. Que devrais-je modifier à votre avis pour que cela soit davantage adapté? Cordialement.

Bonjour. J'ai ajouté ce bandeau car je trouve que plusieurs chapitres sont bourrés de superlatifs et de phrases qui ne sont étayées par aucune source. Par exemple, le chapitre Entreprise&Personnel_(Entreprise_et_Personnel)#L.E2.80.99.C3.A9volution_d.E2.80.99Entreprise.26Personnel en est un bon exemple, mais d'autres partie de l'article sont similaires :

• "a acccompagné l'évolution" : d'après qui ?
• "terreau fertile" : superlatif, sources fiables ?
• "beaucoup publié" : superlatif, références ?
• "largement contribué au succès" : superlatif, références ?

L'absence de sources (de vraies sources, indépendantes et fiables) est aussi problématique pour l'ensemble de l'article. --NicoV (d) 23 août 2012 à 12:10 (CEST)

Bonjour, J'ai enlevé les superlatifs, pourriez-vous enlever vos bannières ou bien m'expliquer ce qui reste à faire? Cordialement, --EntreprisePerso (d) 24 août 2012 à 15:18 (CEST)

Sandra Enlart

Bonjour,
Bandeau retiré, en revanche il faut des sources indépendantes (types articles de journaux, sites fiables, etc.), voir WP:Citez vos sources. En l'absence des dites sources, l'admissibilité de l'article n'est pas prouvée, voir les critères).

Cordialement, Mathis B.^{Discuter/répondre}, le 23 août 2012 à 15:31 (CEST)

Si je comprends bien, il faut des sources fiables sur des éléments de sa vie ou sur les ouvrages qu'elle a publiés ? Car généralement elle ne va pas forcément mentionner tout son parcours dans les entretiens.

Cordialement, --EntreprisePerso (d) 23 août 2012 à 15:35 (CEST)

C'est ça. Il faut par exemple des articles dans des journaux ou magazines. --Mathis B.^{Discuter/répondre}, le 23 août 2012 à 15:39 (CEST)

J'ai trouvé suffisamment de sources (voir ci dessous). Je vous remercie d'enlever toutes les bannières.

• Comment évaluer la qualité de l'offre de formation ? par Sandra Enlart - Forum de la Formation Professionnelle organisé le 9 novembre 2011 par Les Echos Conférences et l'AFPA.
• Trois leviers pour réussir l'insertion des jeunes non qualifiés
• « Le modèle du DRH business partner a du plomb dans l'aile » Paru dans Entreprise & Carrières, N° 1000 du 04/05/2010
• Entretien Sandra Enlart le 21 octobre 2011 - Good Morning Business - Bfm Business
• http://www.latribune.fr/journal/archives/edition-du-2310/entreprises/ils-bougent/20081023u7knpfz/sandra-enlart.html
• http://archives.lesechos.fr/archives/2008/LesEchos/20280-51-ECH.htm

--EntreprisePerso (d) 23 août 2012 à 15:52 (CEST) --EntreprisePerso (d) 24 août 2012 à 10:05 (CEST)

 Fait. Sauf pour l'admissibilité, à vérifier par un autre contributeur, normalement ça sera fait dans l'année qui vient vu qu'on a beaucoup de pages à vérifier. --Mathis B.^{Discuter/répondre}, le 24 août 2012 à 10:29 (CEST)

Ok, merci pour ces explications complémentaires. Donc c'est une team de wikipédia qui va s'en charger ? Pour ma curiosité, quels sont les critères retenus pour rentrer dans cette team ? Et quelles sont les différentes teams de wikipédia (j'aimerai en écrire un billet)? Et plus généralement comment cela fonctionne ? Est-ce qu'il y a des regroupements physique ? Merci par avance pour ton éclairage! --EntreprisePerso (d) 24 août 2012 à 10:39 (CEST)

Il n'y a pas de « team » ; il y a une communauté qui décide des règles de la wikipédia francophone par des votes. Pour l'admissibilité on utilise la procédure de pages à supprimer. Je pourrais lancer immédiatement moi-même cette procédure, mais je préfère avoir l'avis d'un autre contributeur. --Mathis B.^{Discuter/répondre}, le 24 août 2012 à 12:08 (CEST)

Analyse automatique de vos créations

Bonjour.

Je suis Badmood, un robot dressé par Phe. Je fais l'analyse quotidienne de tous les articles créés deux jours plus tôt afin de détecter les articles en impasse et les articles sans catégorie.

Un article en impasse est un article qui ne contient aucun lien interne. Pour plus de détails sur les liens internes, vous pouvez consulter cette page.

Les catégories permettent une classification des articles. Pour plus de détails sur les catégories, vous pouvez consulter cette page.

Ajouter des liens ou des catégories n'est pas obligatoire, bien sûr, mais cela augmente fortement l'accessibilité à votre article et donc ses chances d'être lu et d'être amélioré par d'autres contributeurs.

Pour tout renseignement, n'hésitez pas à passer voir mon dresseur. De même, si vous constatez que mon analyse est erronée, merci de le lui indiquer.

Si vous ne souhaitez plus recevoir mes messages, vous pouvez ajouter « * [[Utilisateur:EntreprisePerso]] » en bas de cette page. Badmood (d) 25 août 2012 à 15:20 (CEST)

Analyse du 25 août 2012

• Sandra Enlart est :
  • un article non catégorisé

Badmood (d) 25 août 2012 à 15:20 (CEST)

C'est fait! --EntreprisePerso (d) 27 août 2012 à 09:50 (CEST)

L'article Sandra Enlart est proposé à la suppression

Bonjour, L’article « Sandra Enlart (page supprimée) » est proposé à la suppression (cf. Wikipédia:Pages à supprimer). Après avoir pris connaissance des critères généraux d’admissibilité des articles et des critères spécifiques, vous pourrez donner votre avis sur la page de discussion Discussion:Sandra Enlart/Suppression. Le meilleur moyen d’obtenir un consensus pour la conservation de l’article est de fournir des sources secondaires fiables et indépendantes. Si vous ne pouvez trouver de telles sources, c’est que l’article n’est probablement pas admissible. N’oubliez pas que les principes fondateurs de Wikipédia ne garantissent aucun droit à avoir un article sur Wikipédia.

Ange Gabriel (d) 17 septembre 2012 à 18:59 (CEST)

Avertissement suppression « Entreprise&Personnel »

Bonjour,

L’article « Entreprise&Personnel ^{(page supprimée)} » est proposé à la suppression (cf. Wikipédia:Pages à supprimer). En tant que participant à l'article ou projet associé, vous êtes invité à donner votre avis à l’aune de l’existence de sources secondaires fiables et indépendantes et des critères généraux et spécifiques d'admissibilité.

N’oubliez pas que les principes fondateurs de Wikipédia ne garantissent aucun droit à avoir un article sur Wikipédia.

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AntonierCH ^(d) 4 juin 2019 à 13:07 (CEST)