Projet:Les sans pagEs/Archiwiki
WikiArchives sans pagEs du 11 juin 2020
Lien ver un pad collaboratif de prise de note (critiques et remarques extrêmement bienvenues)
Présentation des sans pagEs
modifierPage du projet : les sans pagEs
Le problème en abrégé: 18.35 % de biographies concernent des femmes et il y a 10% de contributrices sur la francophone, dont 5% parmi les gros comptes contributeurs (d'après les recherches menées suite au sondage sur l'écriture inclusive début 2020.
Les sans pagEs ont été créés pour remédier aux différents biais de genre (contenu, contributrices et biais rédactionnels) en le 26 juin 2016 suite aux premiers ateliers mené en Suisse Romande avec L'université de Genève en collaboration avec Wikimedia CH. Le projet - en retrospective - est issu d'une initiative GLAM qui a bourgeonné en campagne rhyzomatique (sur le modèle d'Art+Feminism et inspiré par Women in Red)
Résultats des évènements et éditathons : https://outreachdashboard.wmflabs.org/campaigns/les_sans_pages_/programs
108 Programmes, 1078 contributrices (féminin universel), 1.33M Mots ajoutés, 2.68K Références ajoutées, 7.04M Articles vus, 3.31K, Articles modifiés, 894 Articles créés
Liste des articles créés : Projet:Les sans pagEs/Articles récents et améliorés : près de 6000 à ce jour.
Nous organisons des ateliers de formation, des concours et des éditathons à partir des propositions des personnes et des institutions qui ont envie de participer, et maintenons aussi le projet en ligne sur Wikipedia.
| Importance | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Avancement | Maximum | Élevée | Moyenne | Faible | À évaluer | Total | |
 AdQ
|
1 | 6 | 3 | 4 | 14 | ||
 BA
|
3 | 9 | 17 | 11 | 40 | ||
| A | 33 | 63 | 8 | 104 | |||
| B | 29 | 254 | 328 | 330 | 941 | ||
| Bon début | 80 | 1 178 | 3 284 | 5 757 | 7 | 10 306 | |
| Ébauche | 3 | 217 | 1 199 | 5 202 | 6 621 | ||
| À évaluer | 3 | 3 | |||||
| Total | 116 | 1 697 | 4 894 | 11 312 | 10 | 18 019(?) | |
| Dernière mise à jour : 20 décembre 2024. | |||||||
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Les ateliers "Archiwiki Matrimoine" aux Archives départementales de l'Hérault
modifier- Un partenariat GLAM Archives départementales et Wikimedia France : convention signée en 2016. Lien vers la page projet
Ce partenariat vise deux objectifs, améliorer des pages wikipédia concernant les personnes illustres, l'histoire du département et les communes de l'Hérault d'une part, et proposer des ressources pour enrichir des projets tels que wikipédia, wikidata, wikicommons et wikisource.
- Un processus riche et varié pour aboutir à la constitution d'une communauté active aux AD de l'Hérault, en parallèle de la formation en interne des équipes. Lien vers historique des ateliers consacrés au matrimoine héraultais
- Différentes formules envisagées :
- l'organisation de journées type Editathon
- la mise en place d'ateliers récurrents
- Le rôle des archivistes ?
- faire le point sur les personnalités féminines de l'Hérault sous-représentées et notables à partir des connaissances locales, des érudits, des travaux locaux, des fonds d'archives privées ... Proposer des listes de travail
- préparer des ressources documentaires pour chaque femme (sous format papier et numérique), et mettre des dictionnaires biographiques ou thématiques à disposition, mettre en avant nos instruments de recherche .... Exemple sur Commons ici pour la version papier, et ici pour la version en ligne
- créer un cadre à la fois scientifique (cadre institutionnel) et convivial (ordinateurs, wifi, café ...)
- pérenniser ce projet collaboratif
- Bénéfices multiples : toucher d'autres publics, aider à se faire rencontrer différentes communautés, participer à la visibilité des femmes, diversifier son offre culturel, participer à l'open data...
- Le rôle des animateurs/contributeurs de l'encyclopédie : "wiki, ça me dit"
Wiki, ça me dit : zoom wikipédienne
modifierLien vers le recensement des projets et éditathons : Modèle:Palette Les sans pagEs et Projet:Les sans pagEs/Actualités/Archives
Ce qui a bien marché
modifier
Ce ne sont pas les projets menés IRL qui génèrent le plus de contenu (mais ils représentent des occasions de se rencontrer prisées par la communauté), et génèrent en général une couverture médiatique amenant un win-win pour les institutions GLAM, le projet wikipedia en ligne, et les chapitres wikimedia.
Lien vers la revue de presse des sans pagEs : Projet:Les sans pagEs/Revue de presse
Ce qui a bien marché dans ces projets (du point de vue de l'animatrice wikipédienne)
- Des photos et des expertes : 2018 - 2019 Ateliers au Mamco voir Ateliers au_MAMCO_ et Campagne 100 femmes et des milliers d'autres menés avec le service égalité de l'Université de Genève dans les wikimidis
Faciliter la prise de photos pendant les évènements permet de documenter l'histoire présente, un aspect souvent oublié (notamment les œuvres d'art, et les personnalités (ex :European_Lesbian_Conference_2017, Les_sans_pagEs_au_P%C3%A8re_Lachaise, Les_sans_pagEs_@Polymanga_2017)
- La passion pour le même sujet : Juin 2019 Les sorcières à Sion avec Chantal Amman génère de l'intérêt des journalistes (article du journal Le Temps) et fait naitre des projets plus systématiques sur wikidata Projet witches sur wikidata. Nous collaborons également avec Queer code qui réalise un travail d'archives communautaires des femmes qui aiment les femmes.
- Découvrir que son travail est utilisé et utile : 2019 : les renommages de noms de rues à Genève Projet:Les sans pagEs/wikimidis Genève/100elles avec la découverte à postériori de l'utilisation du projet Biographie des femmes en Suisse (https://100elles.ch/projet/choix-des-noms/) "
- Avoir ses compétences reconnues (et plus!) Février 2020 Gender in the making avec le département d'études genres de l'Université de Genève
- Faire faire la com par l'institution et insérer les évènements sur son site web : évènements à la Gaité Lyrique voir https://gaite-lyrique.net/cycle/les-sans-pages
- Avoir des outils facilitant le reporting et développer des pages de projets dédiées à chaque évènement sur wikipedia
Défis
modifier- archiver aussi les femmes actuelles pour qu'elles ne soient pas effacées de l'histoire (prendre des photos, constituer des dossiers et des listes). Rendre ces informations accessibles.
- les gros évènements générateurs de plus de 50 articles sont épuisants pour la communauté en ligne (qui ne connait pas forcément les personnes qui animent des ateliers IRL même au sein des sans pagEs) car ils représentent une arrivée massive d'articles à revoir et corriger. Penser à prévenir la communauté sur le Bistrot (et les sans pagEs). Ces évènements sont toutefois prisés par les journalistes, les chapitres wikimedia et les institutions. Préserver la communauté et gardez le lien en amont et après les évènements.
- la démarche wikipédienne basée sur le bénévolat peut être bordélique du point de vue académique ou archivistique. Là les professionels de la recherche et des archives peuvent aider (exemple : refonte de la liste de suggestions d'articles des sans pagEs).
- ne pas se concentrer que sur la création d'articles, mais sur la maintenance et la relecture (6000 articles créés à maintenir c'est beaucoup)
- aider au financement spécifique des initiatives "gender gap"
- l'auto promotion et le recours à Wikipédia pour améliorer sa propre page ou la page de son institution est strictement déconseillé, cela place les animatrices dans un conflit d'intérêt difficile à gérer vis à vis de la communauté. Voir Wikipédia:Contributions rémunérées
Une collaboration réussie implique
modifier- s'assurer la collaboration de wikipédiennes (vérifier les compétences et le niveau de contribution et essayer d'avoir quelqu'un qui a rédigé au minimum un article et / ou peut s'appuyer sur les compétences de wikipédiennes chevronnées et connaissent au moins un ou une admin)
- mettre en avant les femmes qui animent les ateliers et demander aux hommes de réfléchir sur leur positionnement allié.
- des listes de travail en amont (10 heures de travail)
- des pages projets dédiées créées avant les évènements (si possible sous le nom du projet wikipédien ce qui est une manière de créditer le projet) et des outils de reporting mis en place (dashboards)
- un personnel motivé par les questions de biais de genre : penser notamment à travailler sur le recensement des femmes remarquables actuelles
- que le travail de communication soit fait par le personnel de l'institution, les évènements insérée sur le site web institutionnel (nous ramène des nouvelles contributrices et nous libère du travail non rémunéré
- des sources secondaires accessibles IRL et en en ligne classées par dossier (consultable après les éditathons si possible)
- revoir les critères d'admissibilité et connaitre les rudiments de la contribution pour les représentant·e·s institutionnel·ele·s (2 heures de formation minimum en amont ou participation au wikimooc)
- des ateliers en dehors des horaires de travail et au minimum le défraiement des animatrices (voire la rémunération)
- suivre les articles créés après les ateliers (10 heures de travail)
- remercier les participant·e·s et contributeurices IRL (penser aux personnes en ligne qui ont suivi et participé à distance)
- la reconnaissance du travail effectué de la part des institutions qui font appel aux "animatrices bénévoles".
- recommander sur Linkedin?
- écrire une lettre de remerciement que la personne peut valoriser dans son parcours professionnel et une attestation d'animation
- mettre en avant les organisatrices dans les retours / interviews aux médias et créditer leur compétences
- rémunérer les animatrices
Le graal de la wikipédienne c'est quoi?
Des sources, du temps, de la reconnaissance et beaucoup de choc au lac!
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