Bonjour, ce week end se tient un week end starégie à Wikimedia France. @Pyb a gentiment proposé de relayer notre parole pour les sans pagEs. Certain-e-s d'entre vous ne sont pas membres du chapter Français aussi je poste cela ici. Sentez-vous libre de poster ici ce qui vous semble important d'un point de vue stratégique pour la communauté française (on parle de Wikimedia France).
Pour ma part voici ce que je propose:
Je trouve qu'il est urgent de s'atteler à promouvoir la communication non violente dans le mouvement wiki{p/m}pedia, afin d'enrayer des pratiques de harcèlement genré (une membre transgenre de la communauté s'est suicidée dernièrement https://he.wikipedia.org/wiki/ויקיפדיה:מפגשים/מפגשי_ויקי_נשים/DanVeg_Memorial_Trans_Project), les processus de prises de décisions sont parfois très conflictuels et découragent en particuliers les personnes dont la communauté est sous représentée. La fondation Wikimedia après avoir mené une campagne concernant le fossé des genres se préoccupe cette année du harcèlement, donc c'est pile dans les objectifs du moment.
J'ai proposé ceci sur meta wiki: https://meta.wikimedia.org/wiki/Wikim%C3%A9dia_France/Gouvernance/Projet_strat%C3%A9gique/2017-.../Plan_d%27action/Collecte/Animation_des_communaut%C3%A9s#Soyons_Zen
Je recopie l'intégralité pour celleux qui n'ont pas accès:
Soyons Zen
Contexte
Statement de la Fondation contre le harcèlement et les comportements toxiques
Action
Rédiger ensemble un guide de communication non violente intitulé Respect
Impact espéré
- Améliorer les échanges et promouvoir une atmosphère où chacune et chacun se sent respectée et en sécurité pour contribuer?
- Améliorer l'ambiance entre les membres de la communauté et les diverses parties prenantes par la promotion de la communication non violente?
Moyens à mettre en œuvre
Un temps et un lieu de réflexion dans chaque groupe local avec deux ou trois réunion agendée sur un an, un espace de discussion où récupérer les cas concrets et les résultats, et une séance de mise en commun via IRC, skype ou rencontre physique.
- réunions dans les groupes locaux ou tout autre groupe auto-constitué. A la 2ème ou 3ème réunion le groupe nomme un-e représentante chargée de faire remonter le résultat. Cette phase de réflexion serait à coupler avec un sondage anonyme sur les questions de harcèlement, mobbing ou utilisation de paroles violentes pour intimider consciemment ou non.
- réunion de mise en commun, physique ou virtuelle
- retour et proposition concrète à l'AG 2017
- 2018 rédaction d'un guide de communication non violente à l'usage des communautés en ligne mise gratuitement à disposition sur wikipedia et éventuellement couplée avec des exemples concrets filmés sur youtube.
Discussion
Réagissez à cette proposition. La formation complète à la CNV se fait en 3 module de 2 jours réparties sur WE. Proposer chaque année, cette formation aux membres qui le souhaitent.--DeuxPlusQuatre (talk) 13:00, 6 January 2017 (UTC)
@DeuxPlusQuatre@Pyb@Kvardek du@LaMèreVeille@GastelEtzwane@GrandCelinien@Aneses@Otarie69@Yann@Anthere@Superjuju10@Viking59@H4stings@Franck.schneider@TwoWings@Kagaoua@Bénie@Benoît Prieur$
si j'ai oublié de notifier quelqu'un scousi!
Bon week-end!