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Le C2DS – Comité pour le développement durable en santé – est une association à but non lucratif créée en 2006. Le comité regroupe des établissements de santé et des établissements médico-sociaux mobilisés autour du développement durable. L’objectif du C2DS est d’informer les acteurs de la santé aux avantages des bonnes pratiques du développement durable afin de mieux maîtriser l’impact humain, environnemental, culturel et économique de leur activité. Le C2DS accompagne son réseau d’établissements adhérents avec des plateformes d’échanges et des outils dédiés. Il est également force de proposition vis à vis des tutelles et participe activement aux projets déployés par le gouvernement.

Activité

Fédérer et animer un réseau autour du développement durable en santé

Le C2DS compte, en janvier 2017, 482 adhérents, des établissements de santé et médico-sociaux de tout type d’activité et de tout statut juridique confondus, fédérés par la volonté de mettre les pratiques du développement durable au service d’une meilleure santé.

Des supports de communication permettent aux adhérents d’être informés de l’actualité du développement durable en santé et des groupes de travail entre adhérents permettent de créer des outils :

Sensibiliser les acteurs de la santé à l’efficacité du développement durable

Pour ses adhérents et tous ceux qui agissent dans les domaines de la santé et du médico-social, et qui sont convaincus que ces secteurs d’activité doivent être des secteurs d’excellence et de performance pour une meilleure santé pour tous, le C2DS propose une sensibilisation aux enjeux du développement durable en santé ainsi que les résultats à en attendre. L’expérience a montré que l’efficacité d’une démarche de développement durable repose sur la motivation des acteurs et leur engagement volontaire. Cette sensibilisation passe aussi par une information documentée sur des actions réussies.

• Campagnes d’information : Avec et pour ses adhérents, le C2DS développe des campagnes thématiques qui permettent de se mobiliser en interne. Le C2DS interpelle par ces campagnes les professionnels de santé, les décideurs en santé, les industriels et les fournisseurs, les pouvoirs publics, les associations et les médias.
• Une collection de Guides des pratiques vertueuses du développement durable en santé : Ces guides publiés en 2009, 2010 et 2012, donnent de nombreux exemples de bonnes pratiques et d’actions qui ont eu des résultats significatifs. Ils identifient également les bonnes idées des acteurs sur le terrain pour les porter à la connaissance de l’ensemble de la profession. Le management durable, les achats responsables, l’énergie, l’écoconstruction, les gaz à effet de serre, le tri des déchets, l’éducation en santé sont autant de thématiques développées dans ces guides.
• Les films Vers un monde de la santé et Écoconstruction des établissements hospitaliers : Ces films documentairesproduits par le C2DS proposentdes témoignages,des portraits, des apportsthéoriques et s’appuient surla force de l’exemple pour donner envie d’agir.

Créer et piloter des outils

Le C2DS met à la disposition des acteurs de la santé et du médico-social un outil pour aider à l’identification des enjeux, à la mise en oeuvre de la démarche développement durable : l'IDD Santé Durable Il est un outil d’autodiagnostic développé par un groupe d’experts et de directeurs d’établissements adhérents, aujourd’hui décliné par secteurs d’activités (IDD MCO, IDD HAD, IDD Dialyse, IDD SSR, IDD Psy, IDD EHPAD). Il comporte environ 200 critères qui balisent de manière exhaustive les domaines fondamentaux du développement durable : humain, environnemental et économique. Il constitue la première étape indispensble d’une démarche stratégique plus globale, telles que l’ISO 14001 et 26000, l’Agenda 21, le règlement EMAS... Depuis sa création, plus de 1400 établissements de santé ont déjà adopté l’IDD Santé et se sont enregistrés auprès du C2DS. Ce très large échantillon fait de l’IDD Santé un observatoire national qui produit des valeurs de référence permettant à chacun de se situer. L’IDD Santé est mis gratuitement et sur demande à la disposition des professionnels de santé et du médico-social. Au delà, le C2DS propose une certification millésimée de votre IDD (accompagnement in situ suivi d’une validation des résultats).

Former les acteurs de la santé au développement durable

Le C2DS propose des formations inter ou intra établissements, conformément aux orientations nationales du développement professionnel continu des professionnels du secteur de la santé et du médico-social. Ces formations adaptées aux besoins des professionnels, axées sur les enjeux du développement durable, favorisent la capacité de chacun d’agir au quotidien à son niveau de responsabilité.

Le C2DS Formation s’appuie sur un réseau de formateurs rigoureusement sélectionnés par un comité pédagogique en fonction de leurs compétences et choisis spécifiquement pour un type de formation. Les formateurs et le C2DS ont pour objectif commun de répondre aux attentes des étudiants à l’aide de compétences et d’outils les plus adaptés. Le respect de l’ensemble de ces principes est la base d’une démarche de qualité et de respect envers nos adhérents et nos clients. La prestation est conçue de façon à réduire l’empreinte environnementale (déplacements privilégiant les transports collectifs, supports éco-conçus). Le C2DS est en cours de réalisation de son bilan d’empreinte de gaz à effet de serre. Le C2DS Formation est enregistré prestataire de formation sous le n° 11754345875, qui ne vaut pas agrément d’état. N° SIRET : 507 428 670 000 24 Le C2DS Formation est en cours d’agrément auprès de l’OGDPC. Les formations dispensées par notre organisme sont nettes de TVA et peuvent être prises en charge par votre OPCA.

Dans un contexte de sensibilisation croissante des acteurs de la santé et du secteur médico-social à leur rôle environnemental, social et sociétal et d’une formalisation théorique progressivement plus approfondie de celui-ci, le Diplôme universitaire Management du développement durable en santé vise à transmettre les savoirs constitués en la matière auprès du public des responsables hospitaliers et médico-sociaux et des entreprises qui interviennent dans ce secteur. Créé en 2012 par le C2DS, ce diplôme est aujourd’hui délivré par l’Institut des sciences de l’entreprise et du management (ISEM) à l’Université de Montpellier 1, en partenariat avec le CESEGH. Il sanctionne une formation assurée conjointement par des intervenants universitaires et des professionnels du secteur de la santé et du médico-social.