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Stairwage
Création 2020
Fondateurs Yann Le Floc'h et Jérôme Senot
Forme juridique SAS
Siège social Paris
Drapeau de la France France
Produits Solution de digitalisation et d'automatisation des acomptes sur salaire
Site web https://www.stairwage.com

Stairwage est une entreprise française de technologie financière fondée en 2020 par Yann Le Floc'h et Jérôme Senot. Elle édite une plateforme permettant aux salariés des entreprises clientes de demander un acompte sur salaire depuis une application mobile, et aux employeurs d'en automatiser la gestion[1],[2]. La plateforme propose également un service facilitant l'accès des salariés aux aides publiques et sociales.

Histoire

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Création (2020)

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Stairwage est fondée en 2020 par Yann Le Floc'h, ancien professionnel de la finance et fondateur du site InstantLuxe ; Jérôme Senot rejoint l'entreprise comme directeur technique[1],[3]. Le lancement du service, prévu pour la fin du mois de juin 2020, est annoncé par Les Échos, qui présente Stairwage parmi trois jeunes entreprises françaises positionnées sur l'acompte sur salaire[4],[5],[6],[7].

Développement (2021-2023)

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En janvier 2021, Stairwage lève 500 000 euros auprès d'investisseurs providentiels, parmi lesquels des cofondateurs de PeopleDoc, Datadog et Deezer[8],[3]. Son président est reçu en mai 2021 dans l'émission Good Morning Business de BFM Business[9]. La même année, l'entreprise noue un partenariat avec l'association Crésus, spécialisée dans la prévention du surendettement, et compte le groupe Sushi Shop parmi ses premiers clients[3].

La presse économique nationale consacre en 2022 plusieurs articles au développement des start-up françaises de l'acompte sur salaire, dont Stairwage[10],[11],[12].

En mai 2023, Edenred conclut un partenariat commercial avec Stairwage afin de proposer son service d'acompte à ses clients en France[13],[14]. Yann Le Floc'h présente ce partenariat dans l'émission French Tech de BFM Business[15]. Un accord commercial et technique est signé à la même période avec Horoquartz, éditeur de logiciels de gestion des temps[14]. L'entreprise indique alors couvrir environ 1 000 établissements et viser 100 000 salariés couverts à la fin de l'été 2023[14],[16],[17]. En octobre 2023, Stairwage intègre à sa plateforme un assistant fondé sur l'intelligence artificielle générative pour orienter les salariés vers les aides sociales auxquelles ils peuvent prétendre[18].

En septembre 2024, Yann Le Floc'h est l'invité de l'émission Smart Impact sur B Smart[19].


Débat sur l'assouplissement de l'acompte (depuis 2025)

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En mai 2025, un sondage réalisé par OpinionWay pour Stairwage, selon lequel 63 % des salariés seraient favorables à un versement du salaire plusieurs fois par mois, est repris par la presse dans le contexte du dépôt d'une proposition de loi visant à fractionner l'acompte[20],[21]. En mars 2026, Yann Le Floc'h s'exprime dans la presse en faveur d'une nouvelle proposition de loi déposée à l'Assemblée nationale, qui prévoit jusqu'à cinq acomptes par mois[22],[23].

Activité

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L'application permet au salarié de consulter la rémunération déjà acquise et d'en demander le versement anticipé sur son compte bancaire ; l'acompte est régularisé lors du traitement de la paie[2],[14]. L'employeur paramètre les règles d'accès depuis un tableau de bord, et la plateforme s'interface avec des logiciels de paie et de gestion des temps[14]. Le service est gratuit pour le salarié ; l'employeur paie une licence[7],[3].

Les données d'usage de la plateforme et les études commandées par Stairwage sont régulièrement reprises par les médias pour documenter le recours à l'acompte sur salaire en France. En octobre 2026, Yann Le Floc'h indique ainsi au Monde une hausse d'environ 10 % des demandes d'acompte et de 15 % des montants demandés entre septembre 2025 et septembre 2026 sur la plateforme[24],[25],[26],[27],[28],[24],[29].

Marché

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Stairwage évolue sur le marché français de l'acompte sur salaire à la demande (earned wage access), aux côtés d'autres jeunes entreprises comme NessPay ou Spayr, ainsi que d'éditeurs de logiciels de paie proposant des modules comparables[12],[3].

Notes et références

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  1. 1 2 Constance Assor, « Stairwage, l'appli qui facilite les acomptes sur salaire », Le Point,‎ (lire en ligne)
  2. 1 2 Arthur Le Denn, « Stairwage démocratise l'acompte sur salaire avec son application », Maddyness,‎ (lire en ligne)
  3. 1 2 3 4 5 Philippe Guerrier, « Rémunération : les premières positions de Stairwage dans les services d'acompte sur salaire », RH Matin,‎ (lire en ligne)
  4. ↑ « Acompte sur salaire : trois startups qui vous empêchent d'être à découvert », Les Échos,‎ (lire en ligne)
  5. ↑ « C'est mon boulot. Des start-up facilitent les acomptes sur salaire », Franceinfo,‎ (lire en ligne)
  6. ↑ « Rosaly, Salto, Stairwage… les applis d'acompte sur salaire arrivent en France », Le Parisien,‎ (lire en ligne)
  7. 1 2 Charlie Perreau, « L'acompte sur salaire se paie un coup de jeune », Journal du Net,‎ (lire en ligne)
  8. ↑ « Fintech : Stairwage lève 500.000 euros pour s'attaquer aux agios », Les Échos Entrepreneurs,‎ (lire en ligne)
  9. ↑ « Yann Le Floc'h (Stairwage) : L'application mobile Stairwage permet au salarié de demander en deux clics un acompte sur salaire », BFM Business,‎ (lire en ligne)
  10. ↑ « Pouvoir d'achat : de nouveaux outils pour démocratiser l'acompte sur salaire », Le Figaro,‎ (lire en ligne)
  11. ↑ « Les start-up d'acompte sur salaire prennent leur envol », Les Échos,‎ (lire en ligne)
  12. 1 2 « Rosaly, Stairwage, NessPay, Spayr…, ces startups qui facilitent les acomptes sur salaire », La Tribune,‎ (lire en ligne)
  13. ↑ « Edenred : devient partenaire commercial de Stairwage », BFM Bourse (Cercle Finance),‎ (lire en ligne)
  14. 1 2 3 4 5 Philippe Guerrier, « Acompte sur salaire : Stairwage trouve des relais chez Edenred et Horoquartz », RH Matin,‎ (lire en ligne)
  15. ↑ « French Tech : Stairwage », BFM Business,
  16. ↑ Yannick Nodin, « Stairwage creuse le sillon de l'acompte sur salaire », Daf-Mag,‎ (lire en ligne)
  17. ↑ « Acompte sur salaire : une appli pour faire sa demande en deux clics », Le Parisien,‎ (lire en ligne)
  18. ↑ « IA générative et aides sociales : comment Stairwage guide les salariés, par le CEO Yann Le Floc'h », RH Matin,‎ (lire en ligne)
  19. ↑ « Smart Impact », émission du 30 septembre 2024, B Smart.
  20. ↑ « 63 % des Français veulent être payés plusieurs fois par mois », BFMTV,‎ (lire en ligne)
  21. ↑ « Rémunération : et si le salaire versé à la fin du mois n'était bientôt plus la norme ? », Le Parisien,‎ (lire en ligne)
  22. ↑ « Jusqu'à cinq versements par mois, accessible aux fonctionnaires : l'acompte sur salaire bientôt facilité », Le Parisien,‎ (lire en ligne)
  23. ↑ « Vers un accès facilité à l'acompte sur salaire : en quoi consiste exactement la proposition de loi socialiste », RTL,‎ (lire en ligne)
  24. 1 2 « Les demandes d'acompte sur salaire en nette hausse, nouvelle illustration des tensions sur le pouvoir d'achat », Le Monde,‎ (lire en ligne)
  25. ↑ Alexandra Frenkel, « Pouvoir d'achat : les salariés français ont de plus en plus recours à l'acompte sur salaire », 6Médias / Orange Actualités,‎ (lire en ligne)
  26. ↑ « L'enquête de la matinale : les demandes d'acomptes sur salaires explosent », BFMTV,‎ (lire en ligne)
  27. ↑ « Pouvoir d'achat : quand les salariés demandent une avance pour Noël », sur Franceinfo
  28. ↑ « « C'est vraiment pratique » : de plus en plus de salariés demandent un acompte sur leur salaire », Franceinfo,‎ (lire en ligne)
  29. ↑ « L'explosion des demandes d'acompte sur salaire, une nouvelle nécessité », 20 Minutes,‎ (lire en ligne)

Liens externes

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{{Portail|entreprises|France|finance}} [[:Catégorie:Entreprise de technologie financière]] [[:Catégorie:Entreprise fondée en 2020]]