Discussion:Michel Fustier/Admissibilité

(Redirigé depuis Discussion:Michel Fustier/Suppression)
Dernier commentaire : il y a 7 ans par Havang(nl) dans le sujet Michel Fustier
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L'admissibilité de la page « Michel Fustier » est débattue.

Consignes quant à cette procédure :

Qui peut participer ?
Le créateur de la page et les contributeurs ayant un compte ayant fait au moins cinquante contributions aux articles (espace principal) de fr.wikipedia.org au lancement de cette procédure peuvent exprimer leur avis.
Les avis des personnes n’ayant pas de compte ou un compte ayant moins de 50 contributions sont déplacés dans « Avis non décomptés » et ne sont en principe pas pris en considération. Lors de la clôture, les avis sans argumentaire sont également déplacés et ne sont pas pris en compte.
Durée de la consultation
Si un consensus clair s'est dégagé le 27 novembre 2016 à 00:55 (CET), après l'expiration de sept jours pleins de débat (168 heures), un contributeur ayant réalisé au moins 500 modifications et ayant 3 mois d'ancienneté (utilisateur autopatrolled) qui n'aura pas pris part au débat peut clore la proposition et indiquer si la page est conservée ou supprimée (la suppression devant être demandée à un administrateur). Dans le cas contraire, la discussion se poursuit et peut être close à partir du 4 décembre 2016 à 00:55 (CET).


Important

  • Copiez le lien *{{L|Michel Fustier}} et collez-le dans la section du jour de la page principale « Débat d'admissibilité » . Attention, un décalage d'un jour est possible en fonction de la mise en page.
  • Avertissez le créateur, les principaux contributeurs de l’article et, si possible, les projets associés en apposant le message {{subst:Avertissement débat d'admissibilité|Michel Fustier}} sur leur page de discussion.

Michel Fustier

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Proposé par : Chris a liege (discuter) 20 novembre 2016 à 00:55 (CET)Répondre

 

Conclusion

Discussions

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Toutes les discussions vont ci-dessous. Bonjour, je suis la créatrice de cet article. Après de nombreuses modifications pour respecter les règles de wikipedia (mise en forme, style, citation de sources etc.) j'aurais aimé vous demander d'accepter son admission officielle. Mes arguments sont les suivants : en tant que pionnier du contrôle de gestion en France, ses conférences sur la créativité et son travail de consultant ont été très remarqués. C'est également une référence dans le Théâtre d'entreprise, support pédagogique très pertinent et plébiscité par France Inter où il lisait ses pièces. Bien sûr tout cela est arrivé avant internet donc les seules sources que je trouve en ligne représentent la preuve que son influence a perdurée. Pour finir, il a été édité, réédité et traduit à de nombreuses reprises, ce qui me paraît la première condition de professionnalisme. Merci de votre attention, n'hésitez pas à me faire part de vos remarques. Bonne journée Pernette S (discuter) 24 novembre 2016 à 18:05 (CET)Répondre

Entrez ci-dessous votre avis sur l’admissibilité du thème à l’aune de l’existence de sources extérieures et sérieuses ou des critères d'admissibilité des articles. Il est recommandé d'accentuer l'idée principale en gras (conserver, fusionner, déplacer, supprimer, etc.) pour la rendre plus visible. Vous pouvez éventuellement utiliser un modèle. N’oubliez pas qu’il est obligatoire d’argumenter vos avis et de les signer en entrant quatre tildes (~~~~).

Conserver

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  1.  Conserver - Auteur (très) prolifique relativement bien cité par ses pairs [1]. MrButler (discuter) 20 novembre 2016 à 10:56 (CET)Répondre
  2.  Conserver - Pionnier du contrôle de gestion et du théâtre en entreprise. Travail possible de ma part de réécriture pour coller au plus près des critères wikipedia (cf dernière section de l'article noté 'pas clair') Pernette S (discuter) 24 novembre 2016 à 18:07 (CET)Répondre
  3.  Conserver Des sources secondaires indépendantes existent sur cet auteur très polyvalent, et plusieurs sources sont déjà citées dans l'article : deux articles du Monde en 1987 d'une part et en 1994, l'article de Gaétan Hubert en 1972 dans la revue Relations industrielles / Industrial Relations, le chapitre dans l'ouvrage de Brigitte Bouillerce et Emmanuel Carré en 2011. Aucune raison de supprimer. --HenriDavel (discuter) 3 décembre 2016 à 21:27 (CET)Répondre
  4.  Conserver vide supra.--Havang(nl) (discuter) 4 décembre 2016 à 12:31 (CET)Répondre

Supprimer

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Fusionner

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Avis non décomptés

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Exception étant faite pour le créateur de l’article, les avis d’utilisateurs inscrits ayant moins de cinquante contributions ou non identifiables (IP) ne sont en principe pas pris en compte. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :

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