Discussion:SUD-Collectivités territoriales/Admissibilité
- Admissibilité
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- À faire
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- Commons
L'admissibilité de la page « SUD-Collectivités territoriales » est débattue.
Consignes quant à cette procédure :
- Qui peut participer ?
- Le créateur de la page et les contributeurs ayant un compte ayant fait au moins cinquante contributions aux articles (espace principal) de fr.wikipedia.org au lancement de cette procédure peuvent exprimer leur avis.
- Les avis des personnes n’ayant pas de compte ou un compte ayant moins de 50 contributions sont déplacés dans « Avis non décomptés » et ne sont en principe pas pris en considération. Lors de la clôture, les avis sans argumentaire sont également déplacés et ne sont pas pris en compte.
- Durée de la consultation
- Si un consensus clair s'est dégagé le 2 juillet 2018 à 14:32 (CEST), après l'expiration de sept jours pleins de débat (168 heures), un contributeur ayant réalisé au moins 500 modifications et ayant 3 mois d'ancienneté (utilisateur autopatrolled) qui n'aura pas pris part au débat peut clore la proposition et indiquer si la page est conservée ou supprimée (la suppression devant être demandée à un administrateur). Dans le cas contraire, la discussion se poursuit et peut être close à partir du 9 juillet 2018 à 14:32 (CEST).
Important
- Copiez le lien *{{L|SUD-Collectivités territoriales}} et collez-le dans la section du jour de la page principale « Débat d'admissibilité ». Attention, un décalage d'un jour est possible en fonction de la mise en page.
- Avertissez le créateur, les principaux contributeurs de l’article et, si possible, les projets associés en apposant le message {{subst:Avertissement débat d'admissibilité|SUD-Collectivités territoriales}} sur leur page de discussion.
Proposé par : Chris a liege (discuter) 25 juin 2018 à 14:32 (CEST)
- Message laissé par le déposant du bandeau d’admissibilité : Très peu de sources extérieures centrées. La représentativité du syndicat n'est absolument pas précisée et démontrée par des sources autres que celles du syndicat, que ce soit concernant le nombre de syndiqués ou le pourcentage des voix obtenues lors des élections professionnelles.
Conclusion
Suppression traitée par --HenriDavel (discuter) 9 juillet 2018 à 14:35 (CEST)
Raison : Trois avis en suppression, 1 en fusion, 1 nen conservation. Peu d'avis pour conserver un article indépendant. Pour ces avis en suppression, les sources sont insuffisantes
Discussions
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Avis
modifierEntrez ci-dessous votre avis sur l’admissibilité du thème à l’aune de l’existence de sources extérieures et sérieuses ou des critères d'admissibilité des articles. Il est recommandé d'accentuer l'idée principale en gras (conserver, fusionner, déplacer, supprimer, etc.) pour la rendre plus visible. Vous pouvez éventuellement utiliser un modèle. N’oubliez pas qu’il est obligatoire d’argumenter vos avis et de les signer en entrant quatre tildes (~~~~).
Conserver
modifier- Conserver Notoriété suffisante, mentions dans plusieurs journaux comme Ouest France, Le Parisien, etc.-- Eshko Timiou (discuter) 8 juillet 2018 à 12:34 (CEST)
Supprimer
modifier- HC. NAH, le 25 juin 2018 à 14:50 (CEST).
- Supprimer Hors critères Notoriété des associations. Très peu de sources extérieures centrées. La représentativité du syndicat n'est absolument pas précisée et démontrée par des sources autres que celles du syndicat, que ce soit concernant le nombre de syndiqués ou le pourcentage des voix obtenues lors des élections professionnelles. --Oiseau des bois (Cui-cui ?) 25 juin 2018 à 19:15 (CEST)
- Supprimer Sources insuffisantes pour prouver l'admissibilité de cet article - Hors critères --Lomita (discuter) 8 juillet 2018 à 16:38 (CEST)
Fusionner
modifier- avec Union syndicale Solidaires. --AlpYnement vôtre, B-noa (d) 6 juillet 2018 à 12:02 (CEST)
Neutre
modifierAvis non décomptés
modifierException étant faite pour le créateur de l’article, les avis d’utilisateurs inscrits ayant moins de cinquante contributions ou non identifiables (IP) ne sont en principe pas pris en compte. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :