Discussion:François Duvergé/Admissibilité

(Redirigé depuis Discussion:François Duvergé/Suppression)
Dernier commentaire : il y a 11 ans par Captainm dans le sujet François Duvergé
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L'admissibilité de la page « François Duvergé » est débattue.

Consignes quant à cette procédure :

Qui peut participer ?
Le créateur de la page et les contributeurs ayant un compte ayant fait au moins cinquante contributions aux articles (espace principal) de fr.wikipedia.org au lancement de cette procédure peuvent exprimer leur avis.
Les avis des personnes n’ayant pas de compte ou un compte ayant moins de 50 contributions sont déplacés dans « Avis non décomptés » et ne sont en principe pas pris en considération. Lors de la clôture, les avis sans argumentaire sont également déplacés et ne sont pas pris en compte.
Durée de la consultation
Si un consensus clair s'est dégagé le 24 janvier après l'expiration de sept jours pleins de débat (168 heures), un contributeur ayant réalisé au moins 500 modifications et ayant 3 mois d'ancienneté (utilisateur autopatrolled) qui n'aura pas pris part au débat peut clore la proposition et indiquer si la page est conservée ou supprimée (la suppression devant être demandée à un administrateur). Dans le cas contraire, la discussion se poursuit et peut être close à partir du 31 janvier.


Important

  • Copiez le lien *{{L|François Duvergé}} et collez-le dans la section du jour de la page principale « Débat d'admissibilité ». Attention, un décalage d'un jour est possible en fonction de la mise en page.
  • Avertissez le créateur, les principaux contributeurs de l’article et, si possible, les projets associés en apposant le message {{subst:Avertissement débat d'admissibilité|François Duvergé}} sur leur page de discussion.

François Duvergé

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Proposé par : v_atekor (d) 16 janvier 2013 à 10:46 (CET)Répondre

Comme toujours lors des PàS, on a un problème de sources. Ici on à une demi-source centrée (L'Expansion, 22 février 2006) qui n'a pas suffit au maintient des autres personnes listée par ces résumés de CV. On trouve quelques citations de la personne de ci et de là qui ensembles ne permettent pas d'écrire un article encyclopédique digne de ce nom. Quant à avoir deux sources centrées sur deux années différentes qu'exigent les CAA, je serai ravi que les auteurs de l'article les ajoutent.


Conclusion

Le débat a abouti à la suppression de cette page.

Suppression traitée par Chris a liege (d) 24 janvier 2013 à 00:18 (CET)

Raison : Unanimité.

Discussions

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Toutes les discussions vont ci-dessous.

Entrez ci-dessous votre avis sur l’admissibilité du thème à l’aune de l’existence de sources extérieures et sérieuses ou des critères d'admissibilité des articles. Il est recommandé d'accentuer l'idée principale en gras (conserver, fusionner, déplacer, supprimer, etc.) pour la rendre plus visible. Vous pouvez éventuellement utiliser un modèle. N’oubliez pas qu’il est obligatoire d’argumenter vos avis et de les signer en entrant quatre tildes (~~~~).

Conserver

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Supprimer

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  1.  Supprimer Le proposant v_atekor (d) 16 janvier 2013 à 10:46 (CET)Répondre
  2. Supprimer. Haut fonctionnaire lambda. SM ** ようこそ ** 16 janvier 2013 à 14:31 (CET)Répondre
  3.  Supprimer Peu convaincant en l'état. Manacore (d) 16 janvier 2013 à 16:41 (CET)Répondre
  4.  Supprimer. En accord avec le proposant.--Lefringant (d) 16 janvier 2013 à 16:55 (CET)Répondre
  5.  Supprimer Encore un CV de fonctionnaire. Malosse (d) 16 janvier 2013 à 17:19 (CET)Répondre
  6.  Supprimer pas de sources secondaires de qualité centrées, pas d'article encyclopédique --dame éliane alias chansonnette [causer avec la dame] 16 janvier 2013 à 20:42 (CET)Répondre
  7.  Supprimer autopromo. Captainm (d) 17 janvier 2013 à 22:15 (CET)Répondre

Avis non décomptés

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Exception étant faite pour le créateur de l’article, les avis d’utilisateurs récemment inscrits, ayant moins de cinquante contributions ou non identifiables (IP, opinions non signées...) ne sont en principe pas pris en compte. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :

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