Discussion:Jean-Christian Fauvet/Admissibilité
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Cette page a précédemment fait l’objet d’une discussion quant à sa suppression, consultable ici.
L'admissibilité de la page « Jean-Christian Fauvet » est débattue.
Consignes quant à cette procédure :
- Qui peut participer ?
Le créateur de la page et les contributeurs ayant un compte ayant fait au moins cinquante contributions aux articles (espace principal) de fr.wikipedia.org au lancement de cette procédure peuvent exprimer leur avis.
Les avis des personnes n’ayant pas de compte ou un compte ayant moins de 50 contributions sont déplacés dans « Avis non décomptés » et ne sont en principe pas pris en considération. Lors de la clôture, les avis sans argumentaire sont également déplacés et ne sont pas pris en compte.
- Durée de la consultation
- Si un consensus clair s'est dégagé le 11 mars 2021 à 23:47 (CET), après l'expiration de sept jours pleins de débat (168 heures), un contributeur ayant réalisé au moins 500 modifications et ayant 3 mois d'ancienneté (utilisateur autopatrolled) qui n'aura pas pris part au débat peut clore la proposition et indiquer si la page est conservée ou supprimée (la suppression devant être demandée à un administrateur). Dans le cas contraire, la discussion se poursuit et peut être close à partir du 18 mars 2021 à 23:47 (CET).
Important
- Copiez le lien *{{L|Jean-Christian Fauvet}} et collez-le dans la section du jour de la page principale « Débat d'admissibilité ». Attention, un décalage d'un jour est possible en fonction de la mise en page.
- Avertissez le créateur, les principaux contributeurs de l’article et, si possible, les projets associés en apposant le message {{subst:Avertissement débat d'admissibilité|Jean-Christian Fauvet}} sur leur page de discussion.
Proposé par : Chris a liege (discuter) 4 mars 2021 à 23:47 (CET)
- Message laissé par le déposant du bandeau d’admissibilité : Pas réellement de sources secondaires sur cette personne même si auteur de nombreux ouvrages.
Conclusion
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/f/f6/OOjs_UI_icon_check-constructive.svg/16px-OOjs_UI_icon_check-constructive.svg.png)
Conservation traitée par — 🌍Ruyblas13 [Pour discuter, m'écrire ✍ ✉] 19 mars 2021 à 02:40 (CET)
Raison : Consensus allant plutôt vers la conservation de l'article
Discussions
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Avis
modifierEntrez ci-dessous votre avis sur l’admissibilité du thème à l’aune de l’existence de sources extérieures et sérieuses ou des critères d'admissibilité des articles. Il est recommandé d'accentuer l'idée principale en gras (conserver, fusionner, déplacer, supprimer, etc.) pour la rendre plus visible. Vous pouvez éventuellement utiliser un modèle. N’oubliez pas qu’il est obligatoire d’argumenter vos avis et de les signer en entrant quatre tildes (~~~~).
Conserver
modifierConserver car plusieurs fois mentionné lesechos.fr [1] « À la suite des travaux de Michel Crozier, Jean-Christian Fauvet a développé la sociodynamique qui n’identifie pas de démarche de base pour mettre en œuvre un changement. Elle doit être construite en fonction des stratégies relationnelles suivies par les acteurs. », [2] « Il fait également la connaissance de Jean-Christian Fauvet, auteur prolixe, conférencier apprécié, qui contribuera plus tard à la notoriété de Kea en dirigeant sa « Lettre de la sociodynamique », une discipline de management dont il est le père, basée sur le développement de l'engagement des salariés dans le fonctionnement de leur service. ». Ses propos sont repris dans le nouvelobs.com [3] « « Nous sommes structurés pour et par le jeu d'échecs, alors qu'il faudrait trouver une autre logique, remettre en question toute notre perception de la réalité, avance Jean-Christian Fauvet, vice-président de Bossard Consultant et enseignant au CRC. ». Mario93 (discuter) 4 mars 2021 à 23:55 (CET)
Conserver En accord avec les arguments de @Mario93 évoqués aussi bien lors de la première PàS en 2015 que pour la seconde. Jean-Christian Fauvet est à l'origine de la théorie de la sociodynamique, imaginée dès les années 70, appliquée encore aujourd'hui par plusieurs entreprises comme méthodologie stratégiques et enseignée dans des grandes écoles de commerce ou des universités. Il est l'auteur de plusieurs livres édités notamment chez Fleurus et surtout chez l'Editions d'Organisation rachetées depuis par le groupe Eyrolles dans les années 80. On peut toutefois regretter que la page a malheureusement peu évolué depuis 2015 notamment en ce qui concerne les sources et les références. --✍ Olmec ✉ 5 mars 2021 à 18:37 (CET)
Conserver Même si une réécriture serait peut-être nécessaire, pour rendre le ton plus neutre, le sujet en lui-même me semble admissible. Il est reconnu dans son secteur, avec des publications.--Authueil (discuter) 7 mars 2021 à 18:15 (CET)
Supprimer
modifierSupprimer Du gros pipeau de conseil en management sans rien qui en démontre la notoriété. Oui, il y a quelques articles de presse, plus ou moins de publi-reportages et même pas centrés sur Fauvet. Comme lors de la précédente Pàs, un petit tour au Cairn ou Persée éclaire sur son manque de notoriété. Pas d'études sur lui et son idée géniale ? Par contre, en visitant les pages liées à l'article, quelle belle brochette d'articles croisées entre amis de Daniel Ollivier, Bossard Consultants, Favi et surtout Michel Saloff-Coste (carrément auto-sourcé lui). Pour un spécialiste en management, si peu de pages liées (5 + homonymie + celle de son livre) c'est très étonnant. --Hyméros --}-≽ ♥ Oui ? 6 mars 2021 à 15:53 (CET)
Neutre
modifierNeutre Pas vraiment convaincu par son admissibilité mais il existe quand même des sources. --| Passoa15 | me parler | 5 mars 2021 à 10:00 (CET)
Avis non décomptés
modifierException étant faite pour le créateur de l’article, les avis d’utilisateurs récemment inscrits (moins de cinquante contributions...) ou non identifiables (IP, opinions non signées...) ne sont en principe pas pris en compte. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :
Ancienne discussion
modifierL'admissibilité de la page « Jean-Christian Fauvet » est débattue.
Consignes quant à cette procédure :
- Qui peut participer ?
Le créateur de la page et les contributeurs ayant un compte ayant fait au moins cinquante contributions aux articles (espace principal) de fr.wikipedia.org au lancement de cette procédure peuvent exprimer leur avis.
Les avis des personnes n’ayant pas de compte ou un compte ayant moins de 50 contributions sont déplacés dans « Avis non décomptés » et ne sont en principe pas pris en considération. Lors de la clôture, les avis sans argumentaire sont également déplacés et ne sont pas pris en compte.
- Durée de la consultation
- Si un consensus clair s'est dégagé le 8 juin après l'expiration de sept jours pleins de débat (168 heures), un contributeur ayant réalisé au moins 500 modifications et ayant 3 mois d'ancienneté (utilisateur autopatrolled) qui n'aura pas pris part au débat peut clore la proposition et indiquer si la page est conservée ou supprimée (la suppression devant être demandée à un administrateur). Dans le cas contraire, la discussion se poursuit et peut être close à partir du 15 juin.
Important
- Copiez le lien *{{L|Jean-Christian Fauvet}} et collez-le dans la section du jour de la page principale « Débat d'admissibilité ». Attention, un décalage d'un jour est possible en fonction de la mise en page.
- Avertissez le créateur, les principaux contributeurs de l’article et, si possible, les projets associés en apposant le message {{subst:Avertissement débat d'admissibilité|Jean-Christian Fauvet}} sur leur page de discussion.
Proposé par : Chris a liege (discuter) 31 mai 2015 à 01:39 (CEST)
![]() |
Cette demande est effectuée dans le cadre de la maintenance de la catégorie admissibilité à vérifier, en effet un bandeau d'admissibilité est posé sur cet article depuis juillet 2014 et il est dommage de garder :
Dans tous les cas, les décisions de conservation ou de suppression sont prises suite à des discussions dans le cadre des pages à supprimer. Vous êtes donc invités à donner votre avis, dans le cadre des critères d’admissibilité des articles sur la question « cet article doit-il être conservé ou supprimé ? » Cette procédure ne met pas en cause son opportunité ; seul votre avis peut le faire. Les projets auxquels est rattaché l’article ainsi que ses principaux contributeurs (hors IP dynamiques) sont prévenus de cette démarche. |
- Message laissé par le déposant du bandeau d’admissibilité : Absence de sources secondaires
Conclusion
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/f/f6/OOjs_UI_icon_check-constructive.svg/16px-OOjs_UI_icon_check-constructive.svg.png)
Conservation traitée par Michel421 (d) 15 juin 2015 à 00:04 (CEST)
Raison : absence de consensus
Discussions
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Avis
modifierEntrez ci-dessous votre avis sur l’admissibilité du thème à l’aune de l’existence de sources extérieures et sérieuses ou des critères d'admissibilité des articles. Il est recommandé d'accentuer l'idée principale en gras (conserver, fusionner, déplacer, supprimer, etc.) pour la rendre plus visible. Vous pouvez éventuellement utiliser un modèle. N’oubliez pas qu’il est obligatoire d’argumenter vos avis et de les signer en entrant quatre tildes (~~~~).
Conserver
modifierConserver. C'est le cas intéressant d'un homme d'influence, assez connu (une charretée de références scholar.google), mais auquel on ne sait quels critères de notoriété appliquer. L'article est à reprendre entièrement dans un style plus sobre, mais pas à supprimer. PolBr (discuter) 31 mai 2015 à 10:04 (CEST)
Conserver Certes, l'article est à réécrire, mais les sources existent, de mon point de vue. J'ai ajouté plusieurs sources : une page présentant une manifestation en hommage, organisée en janvier 2013 à ESCP Europe, 4 livres qui le présentent, à un titre ou un autre, comme l'initiateur de la sociodynamique française. De ce point de vue, avec l'article des Echos qui était déjà signalé, on a un panorama sur une personne qui a laissé sa marque sur un champ d'expertise, ce qui pour moi le rend admissible. T Daunois (discuter) 1 juin 2015 à 11:47 (CEST)
Conserver car plusieurs fois mentionné lesechos.fr [4] « À la suite des travaux de Michel Crozier, Jean-Christian Fauvet a développé la sociodynamique qui n’identifie pas de démarche de base pour mettre en œuvre un changement. Elle doit être construite en fonction des stratégies relationnelles suivies par les acteurs. », [5] « Il fait également la connaissance de Jean-Christian Fauvet, auteur prolixe, conférencier apprécié, qui contribuera plus tard à la notoriété de Kea en dirigeant sa « Lettre de la sociodynamique », une discipline de management dont il est le père, basée sur le développement de l'engagement des salariés dans le fonctionnement de leur service. ». Ses propos sont repris dans le nouvelobs.com [6] « « Nous sommes structurés pour et par le jeu d'échecs, alors qu'il faudrait trouver une autre logique, remettre en question toute notre perception de la réalité, avance Jean-Christian Fauvet, vice-président de Bossard Consultant et enseignant au CRC. ». Mario93 (discuter) 14 juin 2015 à 21:46 (CEST)
Supprimer
modifierSupprimer Pas de sources centrées et un petit copier-coller de [7]. Les3corbiers (discuter) 31 mai 2015 à 09:11 (CEST)
Supprimer CAIRN : 5, Persée : 0, OpenEdition : 2, JSTOR : 1. Illustre inconnu dans la littérature scientifique. -- ⚑ Кумкум ⚑ ⎇что? 2 juin 2015 à 19:39 (CEST)
Supprimer Pas une source centrée pour démontrer l'admissibilité. Des mentions, rien de plus... Hors criteres. Noelle (discuter) 15 juin 2015 à 00:08 (CEST)
Avis non décomptés
modifierException étant faite pour le créateur de l’article, les avis d’utilisateurs récemment inscrits, ayant moins de cinquante contributions ou non identifiables (IP) ne sont en principe pas pris en compte. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :