Discussion:Jean-Christian Fauvet/Admissibilité

(Redirigé depuis Discussion:Jean-Christian Fauvet/Suppression)
Dernier commentaire : il y a 5 ans par Authueil dans le sujet Jean-Christian Fauvet
Autres discussions [liste]
  • Admissibilité
  • Neutralité
  • Droit d'auteur
  • Article de qualité
  • Bon article
  • Lumière sur
  • À faire
  • Archives
  • Commons

Cette page a précédemment fait l’objet d’une discussion quant à sa suppression, consultable ici.

L'admissibilité de la page « Jean-Christian Fauvet » a été débattue.

Pour en connaître l'issue, voir la section « Conclusion » ci-dessous.
Ce débat n'accepte plus d'arguments, merci de ne pas modifier cette page.
Pour initier un nouveau débat, suivez le guide.

Qui peut participer ?

Voir la section « Avis » ci-dessous.

Qui peut clore le débat ?

Lorsque les délais prescrits sont arrivés à échéance, la clôture de la discussion peut être faite par un contributeur ayant le statut d'utilisateur autopatrolled qui n'aura pas pris part au débat. À partir du moment où la conclusion est publiée, il n'est plus possible de donner son avis quant à l'admissibilité de la page.

À faire après la création de cette page :

  1. Copiez le lien *{{L|Jean-Christian Fauvet}} et collez-le dans la section du jour de la page principale « Débat d'admissibilité » . Attention, un décalage d'un jour est possible en fonction de la mise en page.
  2. Avertissez le créateur, les principaux contributeurs de l’article et, si possible, les projets associés en apposant le message {{subst:Avertissement débat d'admissibilité|Jean-Christian Fauvet}} sur leur page de discussion.
  3. Masquez ces instructions en remplissant le paramètre cacheconsignes=oui.

Jean-Christian Fauvet

modifier

Proposé par : Chris a liege (discuter) 4 mars 2021 à 23:47 (CET)Répondre

  • Message laissé par le déposant du bandeau d’admissibilité : Pas réellement de sources secondaires sur cette personne même si auteur de nombreux ouvrages.


Conclusion

Le débat a abouti à la conservation de cette page.

Conservation traitée par — 🌍Ruyblas13 [Pour discuter, m'écrire ✍ ✉] 19 mars 2021 à 02:40 (CET)

Raison : Consensus allant plutôt vers la conservation de l'article

Discussions

modifier

Toutes les discussions vont ci-dessous.

Entrez ci-dessous votre avis sur l’admissibilité du thème à l’aune de l’existence de sources extérieures et sérieuses ou des critères d'admissibilité des articles. Il est recommandé d'accentuer l'idée principale en gras (conserver, fusionner, déplacer, supprimer, etc.) pour la rendre plus visible. Vous pouvez éventuellement utiliser un modèle. N’oubliez pas qu’il est obligatoire d’argumenter vos avis et de les signer en entrant quatre tildes (~~~~).

Conserver

modifier
  1.  Conserver car plusieurs fois mentionné lesechos.fr « À la suite des travaux de Michel Crozier, Jean-Christian Fauvet a développé la sociodynamique qui n’identifie pas de démarche de base pour mettre en œuvre un changement. Elle doit être construite en fonction des stratégies relationnelles suivies par les acteurs. », « Il fait également la connaissance de Jean-Christian Fauvet, auteur prolixe, conférencier apprécié, qui contribuera plus tard à la notoriété de Kea en dirigeant sa « Lettre de la sociodynamique », une discipline de management dont il est le père, basée sur le développement de l'engagement des salariés dans le fonctionnement de leur service. ». Ses propos sont repris dans le nouvelobs.com « « Nous sommes structurés pour et par le jeu d'échecs, alors qu'il faudrait trouver une autre logique, remettre en question toute notre perception de la réalité, avance Jean-Christian Fauvet, vice-président de Bossard Consultant et enseignant au CRC. ». Mario93 (discuter) 4 mars 2021 à 23:55 (CET)Répondre
  2.  Conserver En accord avec les arguments de @Mario93 évoqués aussi bien lors de la première PàS en 2015 que pour la seconde. Jean-Christian Fauvet est à l'origine de la théorie de la sociodynamique, imaginée dès les années 70, appliquée encore aujourd'hui par plusieurs entreprises comme méthodologie stratégiques et enseignée dans des grandes écoles de commerce ou des universités. Il est l'auteur de plusieurs livres édités notamment chez Fleurus et surtout chez l'Editions d'Organisation rachetées depuis par le groupe Eyrolles dans les années 80. On peut toutefois regretter que la page a malheureusement peu évolué depuis 2015 notamment en ce qui concerne les sources et les références. --✍ Olmec ✉ 5 mars 2021 à 18:37 (CET)Répondre
  3.  Conserver Même si une réécriture serait peut-être nécessaire, pour rendre le ton plus neutre, le sujet en lui-même me semble admissible. Il est reconnu dans son secteur, avec des publications.--Authueil (discuter) 7 mars 2021 à 18:15 (CET)Répondre

Supprimer

modifier
  1.  Supprimer Du gros pipeau de conseil en management sans rien qui en démontre la notoriété. Oui, il y a quelques articles de presse, plus ou moins de publi-reportages et même pas centrés sur Fauvet. Comme lors de la précédente Pàs, un petit tour au Cairn ou Persée éclaire sur son manque de notoriété. Pas d'études sur lui et son idée géniale ? Par contre, en visitant les pages liées à l'article, quelle belle brochette d'articles croisées entre amis de Daniel Ollivier, Bossard Consultants, Favi et surtout Michel Saloff-Coste (carrément auto-sourcé lui). Pour un spécialiste en management, si peu de pages liées (5 + homonymie + celle de son livre) c'est très étonnant. --Hyméros --}-≽ ♥ Oui ? 6 mars 2021 à 15:53 (CET)Répondre
  1.  Neutre Pas vraiment convaincu par son admissibilité mais il existe quand même des sources. --| Passoa15 | me parler | 5 mars 2021 à 10:00 (CET)Répondre

Avis non décomptés

modifier

Exception étant faite pour le créateur de l’article, les avis d’utilisateurs récemment inscrits (moins de cinquante contributions...) ou non identifiables (IP, opinions non signées...) ne sont en principe pas pris en compte. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :

Ancienne discussion

modifier


L'admissibilité de la page « Jean-Christian Fauvet » a été débattue.

Pour en connaître l'issue, voir la section « Conclusion » ci-dessous.
Ce débat n'accepte plus d'arguments, merci de ne pas modifier cette page.
Pour initier un nouveau débat, suivez le guide.

Qui peut participer ?

Voir la section « Avis » ci-dessous.

Qui peut clore le débat ?

Lorsque les délais prescrits sont arrivés à échéance, la clôture de la discussion peut être faite par un contributeur ayant le statut d'utilisateur autopatrolled qui n'aura pas pris part au débat. À partir du moment où la conclusion est publiée, il n'est plus possible de donner son avis quant à l'admissibilité de la page.

À faire après la création de cette page :

  1. Copiez le lien *{{L|Jean-Christian Fauvet}} et collez-le dans la section du jour de la page principale « Débat d'admissibilité » . Attention, un décalage d'un jour est possible en fonction de la mise en page.
  2. Avertissez le créateur, les principaux contributeurs de l’article et, si possible, les projets associés en apposant le message {{subst:Avertissement débat d'admissibilité|Jean-Christian Fauvet}} sur leur page de discussion.
  3. Masquez ces instructions en remplissant le paramètre cacheconsignes=oui.

Jean-Christian Fauvet

modifier

Proposé par : Chris a liege (discuter) 31 mai 2015 à 01:39 (CEST)Répondre

Cette demande est effectuée dans le cadre de la maintenance de la catégorie admissibilité à vérifier, en effet un bandeau d'admissibilité est posé sur cet article depuis juillet 2014 et il est dommage de garder :
  • des articles admissibles surmontés d'un bandeau disgracieux ;
  • des articles non admissibles, et notamment des articles pour lesquels des sources secondaires de qualité n'existent pas, ou promotionnels, non neutres, des travaux invérifiables ou encore des canulars.

Dans tous les cas, les décisions de conservation ou de suppression sont prises suite à des discussions dans le cadre des pages à supprimer. Vous êtes donc invités à donner votre avis, dans le cadre des critères d’admissibilité des articles sur la question « cet article doit-il être conservé ou supprimé ? » Cette procédure ne met pas en cause son opportunité ; seul votre avis peut le faire.

Les projets auxquels est rattaché l’article ainsi que ses principaux contributeurs (hors IP dynamiques) sont prévenus de cette démarche.

  • Message laissé par le déposant du bandeau d’admissibilité : Absence de sources secondaires


Conclusion

Le débat a abouti à la conservation de cette page.

Conservation traitée par Michel421 (d) 15 juin 2015 à 00:04 (CEST)

Raison : absence de consensus

Discussions

modifier

Toutes les discussions vont ci-dessous.

Entrez ci-dessous votre avis sur l’admissibilité du thème à l’aune de l’existence de sources extérieures et sérieuses ou des critères d'admissibilité des articles. Il est recommandé d'accentuer l'idée principale en gras (conserver, fusionner, déplacer, supprimer, etc.) pour la rendre plus visible. Vous pouvez éventuellement utiliser un modèle. N’oubliez pas qu’il est obligatoire d’argumenter vos avis et de les signer en entrant quatre tildes (~~~~).

Conserver

modifier
  1.  Conserver. C'est le cas intéressant d'un homme d'influence, assez connu (une charretée de références scholar.google), mais auquel on ne sait quels critères de notoriété appliquer. L'article est à reprendre entièrement dans un style plus sobre, mais pas à supprimer. PolBr (discuter) 31 mai 2015 à 10:04 (CEST)Répondre
  2.  Conserver Certes, l'article est à réécrire, mais les sources existent, de mon point de vue. J'ai ajouté plusieurs sources : une page présentant une manifestation en hommage, organisée en janvier 2013 à ESCP Europe, 4 livres qui le présentent, à un titre ou un autre, comme l'initiateur de la sociodynamique française. De ce point de vue, avec l'article des Echos qui était déjà signalé, on a un panorama sur une personne qui a laissé sa marque sur un champ d'expertise, ce qui pour moi le rend admissible. T Daunois (discuter) 1 juin 2015 à 11:47 (CEST)Répondre
  3.  Conserver car plusieurs fois mentionné lesechos.fr « À la suite des travaux de Michel Crozier, Jean-Christian Fauvet a développé la sociodynamique qui n’identifie pas de démarche de base pour mettre en œuvre un changement. Elle doit être construite en fonction des stratégies relationnelles suivies par les acteurs. », « Il fait également la connaissance de Jean-Christian Fauvet, auteur prolixe, conférencier apprécié, qui contribuera plus tard à la notoriété de Kea en dirigeant sa « Lettre de la sociodynamique », une discipline de management dont il est le père, basée sur le développement de l'engagement des salariés dans le fonctionnement de leur service. ». Ses propos sont repris dans le nouvelobs.com « « Nous sommes structurés pour et par le jeu d'échecs, alors qu'il faudrait trouver une autre logique, remettre en question toute notre perception de la réalité, avance Jean-Christian Fauvet, vice-président de Bossard Consultant et enseignant au CRC. ». Mario93 (discuter) 14 juin 2015 à 21:46 (CEST)Répondre

Supprimer

modifier
  1.  Supprimer Pas de sources centrées et un petit copier-coller de . Les3corbiers (discuter) 31 mai 2015 à 09:11 (CEST)Répondre
  2.  Supprimer CAIRN : 5, Persée : 0, OpenEdition : 2, JSTOR : 1. Illustre inconnu dans la littérature scientifique. -- ⚑ Кумкум ⚑ ⎇что? 2 juin 2015 à 19:39 (CEST)Répondre
  3.  Supprimer Pas une source centrée pour démontrer l'admissibilité. Des mentions, rien de plus... Hors criteres. Noelle (discuter) 15 juin 2015 à 00:08 (CEST)Répondre

Avis non décomptés

modifier

Exception étant faite pour le créateur de l’article, les avis d’utilisateurs récemment inscrits, ayant moins de cinquante contributions ou non identifiables (IP) ne sont en principe pas pris en compte. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :

Revenir à la page « Jean-Christian Fauvet/Admissibilité ».