Discussion:Philippe Castagnac/Admissibilité

(Redirigé depuis Discussion:Philippe Castagnac/Suppression)
Dernier commentaire : il y a 11 ans par Patrick Rogel dans le sujet Philippe Castagnac
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L'admissibilité de la page « Philippe Castagnac » est débattue.

Consignes quant à cette procédure :

Qui peut participer ?
Le créateur de la page et les contributeurs ayant un compte ayant fait au moins cinquante contributions aux articles (espace principal) de fr.wikipedia.org au lancement de cette procédure peuvent exprimer leur avis.
Les avis des personnes n’ayant pas de compte ou un compte ayant moins de 50 contributions sont déplacés dans « Avis non décomptés » et ne sont en principe pas pris en considération. Lors de la clôture, les avis sans argumentaire sont également déplacés et ne sont pas pris en compte.
Durée de la consultation
Si un consensus clair s'est dégagé le 27 septembre après l'expiration de sept jours pleins de débat (168 heures), un contributeur ayant réalisé au moins 500 modifications et ayant 3 mois d'ancienneté (utilisateur autopatrolled) qui n'aura pas pris part au débat peut clore la proposition et indiquer si la page est conservée ou supprimée (la suppression devant être demandée à un administrateur). Dans le cas contraire, la discussion se poursuit et peut être close à partir du 4 octobre.



Important

  • Copiez le lien *{{L|Philippe Castagnac}} et collez-le dans la section du jour de la page principale « Débat d'admissibilité » . Attention, un décalage d'un jour est possible en fonction de la mise en page.
  • Avertissez le créateur, les principaux contributeurs de l’article et, si possible, les projets associés en apposant le message {{subst:Avertissement débat d'admissibilité|Philippe Castagnac}} sur leur page de discussion.

Philippe Castagnac modifier

Proposé par : Chris a liege (d) 19 septembre 2012 à 14:49 (CEST)Répondre

Cette demande est effectuée dans le cadre de la maintenance de la catégorie admissibilité à vérifier, en effet un bandeau d'admissibilité est posé sur cet article depuis septembre 2011 et il est dommage de garder :

Dans tous les cas, les décisions de conservation ou de suppression sont prises suite à des discussions dans le cadre des pages à supprimer. Vous êtes donc invités à donner votre avis, dans le cadre des critères d’admissibilité des articles sur la question « cet article doit-il être conservé ou supprimé ? » Cette procédure ne met pas en cause son opportunité ; seul votre avis peut le faire.

Les projets auxquels est rattaché l’article ainsi que ses principaux contributeurs (hors IP dynamiques) sont prévenus de cette démarche.

Conclusion

Suppression Suppression traitée par Patrick Rogel (d) 3 octobre 2012 à 23:59 (CEST)Répondre

Raison : Consensus.

Discussions modifier

Toutes les discussions vont ci-dessous.

maintenir encore un peu? modifier

A noter un possible copyvio ici [1] qui pourrait justifier de garder la page le temps de faire respecter les droits des contributeurs de Wikipedia si c'est bien l'autre site qui les a copiés. CQui (d) 3 octobre 2012 à 10:59 (CEST)Répondre

Avis modifier

Entrez ci-dessous votre avis sur l’admissibilité du thème à l’aune de l’existence de sources extérieures et sérieuses ou des critères d'admissibilité des articles. Il est recommandé d'accentuer l'idée principale en gras (conserver, fusionner, déplacer, supprimer, etc.) pour la rendre plus visible. Vous pouvez éventuellement utiliser un modèle. N’oubliez pas qu’il est obligatoire d’argumenter vos avis et de les signer en entrant quatre tildes (~~~~).

Discussion modifier

  • Je n'ai pas d'avis tranché sur la question, je ne pense pas que le fait d'être un chef d'entreprise soit suffisant pour entrer dans l'encyclopédie, quelle que soit sa taille. La forme de l'article en l'état actuel ne me convainc pas qu'il faille le conserver. Jrcourtois (d) 25 septembre 2012 à 09:22 (CEST)Répondre

Conserver modifier

  1.  Conserver Il est CEO d'un groupe de 13 000 personnes, d'une entreprise qui fait environ un milliard d'euro de chiffre d'affaire. --Rene1596 (d) 19 septembre 2012 à 17:40 (CEST)Répondre
    Ce ne sont pas ces 13.000 personnes qui apporteront des sources ou des travaux indépendants. La taille de son entreprise justifiera-t-elle un article vide ? --Eutvakerre (d) 26 septembre 2012 à 21:23 (CEST)Répondre
  2.  Conserver Même avis que Rene1596. Mazars n'est pas la petite PME du coin. Axou (d) 19 septembre 2012 à 23:23 (CEST)Répondre
    J'espère que tous les CEO d'entreprises comparables ne vont pas se retrouver avec le même genre d'article : inodore, incolore, et d'un ennui insondable (Smiley: triste) • Chaoborus 20 septembre 2012 à 01:53 (CEST)Répondre

Supprimer modifier

  1.  Supprimer CV non sourcé pour l'essentiel, pas de sources externes consacrées spécifiquement à lui. • Chaoborus 19 septembre 2012 à 14:54 (CEST)Répondre
  2.  Supprimer Belle carrière, mais, hors critères WP:CAA --Lomita (d) 26 septembre 2012 à 21:44 (CEST)Répondre
  3.  Supprimer Jusqu'à preuve du contraire, absence totale de sources secondaires centrées de qualité. --Koui2 27 septembre 2012 à 17:31 (CEST)Répondre
  4.  Supprimer absence de sources secondaires pertinentes. Jrcourtois (d) 27 septembre 2012 à 17:41 (CEST)Répondre
  5.  Supprimer En effet, être chef d'entreprise ne suffit pas en l'absence de sources. Wikipédia ne sert pas à publier des autobiographies, ni des pages vides. --Eutvakerre (d) 29 septembre 2012 à 11:50 (CEST)Répondre
  6.  Supprimer CQui (d) A part la partie CEO d'un group, les differents trucs dont il a ete president ne semblent pas justiffier eux memes d'article, A noter un possible copyvio ici [2] qui pourrait justifier de garder la page le temps de faire respecter les droits des contributeurs de Wikipedia si c'est bien l'autre site qui les a copiés. mais pas plus longtemps a mon avis. --3 octobre 2012 à 10:58 (CEST)

Avis non décomptés modifier

Exception étant faite pour le créateur de l’article, les avis d’utilisateurs récemment inscrits, ayant moins de cinquante contributions ou non identifiables (IP, opinions non signées...) ne sont en principe pas pris en compte. Si vous êtes dans ce cas, vous pouvez toutefois participer aux discussions ou vous exprimer ci-dessous pour information :

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